Багато людей хочуть розвинути в собі якості лідера. Ось тільки не всі розуміють, хто такий лідер, і ким він є. Говорячи простою мовою, це авторитетна людина, що відрізняється цілеспрямованістю, невтомністю, вміння мотивувати інших людей, служити прикладом, вести їх до результату. Лідер – це не тільки престижний статус, але і велика відповідальність. І оскільки дана тема дуже цікава, слід приділити її розгляду трохи більше уваги.
Становлення лідера
Для початку варто небагато поговорити про це. Чи можна стати лідером? Так, якщо у людини спочатку є відповідний характер, темперамент, вогонь всередині і те, що називається хваткою. Все перераховане може якийсь час «спати» в людині, але потім або сам прокинеться під впливом обставин, або їх володар запустить процес.
Як би там не було, всі лідери проходять чотири етапи розвитку. Коротко їх можна змалювати наступним чином:
- Сам собі лідер. Людина вчиться розуміти себе, нести відповідальність за власні слова і вчинки, формулює індивідуальну мотивацію, тренує дисципліну, ставить цілі, досягає їх.
- Лідер в ситуації. Людина покладає на себе відповідальність за невелику групу/компанію в певних обставинах. Староста в університетській групі – один з прикладів.
- Лідер у колективі. Людина, здатна привести велику групу людей до складним і важливим цілям. Наприклад, керівник відділу якої-небудь компанії.
- Лідер команди. Той, хто має величезний потенціал, невичерпну впевненість, міцну силу духу і амбітну мету, для досягнення якої він збирає цілий колектив. Наприклад, бізнесмен, організовуючи свою справу.
Бути лідером – це непросто. Але цей статус приносить великі плоди. Так якими якостями володіти лідер зобов’язаний?
