ТОВ Ресурс Груп: відгуки працівників у різних містах

Сьогодні будівництво розвивається не менш бурхливо, ніж півстоліття тому. Постійно будуються нові об’єкти, виконується капітальний ремонт старих будівель. Тому запит на працівників цієї сфери завжди високий. Якщо у вас немає бажання шукати персонал для виконання будівельних завдань самостійно, то можна вдатися до допомоги компанії «Ресурс Груп». Відгуки працівників дозволять зрозуміти, що собою являє співпрацю з нею, і чи варто звертати увагу на оголошення про набір персоналу.

Загальний опис

Це стрімко розвивається, холдинг, який має представництва практично по всій Росії. Компанія має два основних напрямки діяльності:

  • будівництво;
  • рекрутинг.

Тобто вам може бути наданий наступний пакет послуг: за допомогою кваліфікованих спеціалістів компанія виконає весь необхідний обсяг робіт для вашої організації за договором на надання праці робітників або за договором підряду. Вибір зазвичай залежить від самого замовника. Відгуки працівників «Ресурс Груп» оцінюють як перспективну компанію, праця в якій добре оплачується.

Види виконуваних робіт

Коли мова йде про діяльність організації та її престижності, першим ділом хочеться проаналізувати кількість відкритих вакансій. Велика плинність завжди відображається у вигляді нескінченних оголошень про набір персоналу. Це навіть більш показово, ніж відгуки співробітників. «Ресурс Груп» дивує досить помірним для будівельної організації набором. На даний момент відкрито всього близько 10 вакансій. Значить, штат укомплектований, і ніхто не поспішати залишати свої робочі місця.

Персонал компанії надає всі види будівельних робіт — від реконструкції і капітального ремонту і до повного циклу будівництва та здачі будинків в експлуатацію.

Загрузка...

Завжди вчасно

Що дозволяє компанії тримати марку і здавати об’єкти точно до призначеного терміну? Звичайно, злагоджена робота персоналу. Це підтверджують і відгуки співробітників. «Ресурс Груп» має постійний штат великої кількості фахівців по всім робочим спеціальностям. Це дозволяє уникнути перевантаження співробітників і оптимізувати виконання робіт.

Дотримання зобов’язання дає можливість укладати вигідні контракти, а значить, отримувати гарний прибуток. З цього випливає конкурентна заробітна плата і лояльність співробітників. Відгуки працівників ТОВ «Ресурс Груп» підкреслюють, що незважаючи на складність об’єктів і великий обсяг роботи, вони завжди знають, що в результаті отримають гідну оплату.

Інформація для шукачів

Ви можете зайти на офіційний сайт компанії і подивитися, які працівники потрібні сьогодні. Тут можна познайомитися з вимогами і рівнем зарплат. Як підтверджують відгуки працівників будівельної компанії «Ресурс Груп», цілком гідні зарплати. В залежності від рівня кваліфікації, ви можете отримувати від 30 до 70 тисяч рублів на місяць.

Вимоги до працівників

Треба відразу зазначити, що новачкові без досвіду влаштуватися буде дуже складно. Це цілком обгрунтовано, тому як компаній отримує тендеру на виконання складних робіт з будівництва та ремонту заводів, мостів та інших важливих об’єктів. Часу на навчання новачків тут немає. Тому список вимоги відкриває обов’язковий досвід роботи не менше трьох, а по ряду спеціальностей і п’яти років.

  • Другий момент — відповідна освіта і розряд.
  • Вміння та навички, які розписані до кожної спеціальності окремо.
Загрузка...

Умови для працівників

Тут же, в оголошеннях ви можете побачити, що компанія пропонує офіційне працевлаштування по трудовому кодексу РФ. Відповідно, це біла заробітна плата. Робота передбачає вахтовий метод 60/30. Робочий день 11-годинний, 6 днів в тиждень. Графік досить важкий, це підкреслюють і відгуки. «Ресурс Груп» займається будівництвом, а отже, виконує поставлене завдання точно в строк. Тому працювати доводиться в хорошому темпі. Бувалим будівельникам це звично, а новачків у команді практично не буває.

Працівникам пропонують відшкодування проїзду та надання житла, виплату заробітної плати двічі на місяць. Крім того, передбачені добові. Співробітники відзначають, що умови для проживання цілком пристойні. Однак, об’єктів багато, і в кожному місті є своє представництво компанії. Тому дана інформація може дещо спотворюватися.

Перевага для партнерів

Чому дана компанія є привабливою для замовників? Причин кілька, і всі вони досить важливі. Давайте коротко розглянемо кожну з них.

  • Відсутність робіт, пов’язаних з підбором персоналу. Тобто, це зниження навантаження на кадрову службу. Компанія за договором надасть необхідних працівників і зробить заміну. Працівників немає необхідності приймати в штат.
  • Зниження відповідальності. Майстер на місці займається контролем за дисципліною та мотивацією робітників. Він заповнює табеля обліку робочого часу і розподіляє обсяги роботи всередині бригади.
  • Зменшення кількості статей витрат. Тобто працівники виконують роботу за одним договором. Не потрібно витрачати гроші на підбір, можна економити на працівників відділу кадрів.
  • Інвестиція в справу. Замовник повністю позбавлений від трудових суперечок, страйків. Немає необхідності приймати на роботу новачків і навчати їх.
  • Зниження бухгалтерської і податкової навантаження по фонду оплату праці та інших платежів.
  • Географія робіт

    На сьогоднішній день представництва відкриваються по всій території Росії, тому все більше людей отримує можливість влаштуватися сюди на роботу. Це динамічно розвивається компанія, яка надає будівельних, харчових та промисловим підприємствам Росії послуги з надання персоналу.

    Порівняно недавно відкрився офіс і в Омську. Відгуки працівників «Ресурс Груп» дивують своєю лояльністю. Складається враження, що негативні відгуки пишуть тільки ті працівники, які були оштрафовані і звільнені за порушення трудової дисципліни. Ні, не все так райдужно. Відзначають люди і важка праця. Багатьом не подобається необхідність самостійно оплачувати проїзд. Потім ці гроші компенсують, але все одно створюються певні незручності.

    В іншому, до керівництва претензій немає. Умови проживання дуже хороші, оплата надходить вчасно. При великому обсязі робіт деколи доводиться затримуватися на роботі або приходити раніше, але найчастіше це стосується майстрів, у яких є ще й адміністративні функції.

    Витоки компанії, Іжевськ

    Відгуки працівників «Ресурс Груп» найчастіше згадують це місто. Тут все просто, головний офіс компанії знаходиться в Іжевську, перші бригади формувалися у цьому місті. Крім того, тут йде бурхливе будівництво, керівники якого таким чином вирішують для себе проблему з кадрами.

    Отже, що ж відзначають співробітники? Багато приходять в цю компанію, вже маючи чималий досвід трудової діяльності в будівельних організаціях, а значить, людям є з чим порівнювати. Підкреслюють шанобливе ставлення до простим робітником, що важливо. Для житла надаються зручні квартири, причому проживання та харчування повністю компенсує компанія. Колектив дружний, без серйозних порушень ніяких штрафів не буде. Оплата строго у відповідності з договором, два рази на місяць. При звільненні можуть затримати на кілька днів.

    Плюси і мінуси

    Розглядаючи відгуки працівників ТОВ «Ресурс Груп» з Нижнього Новгорода, ми також бачимо аналогічну картину. Люди наголошують, що навантаження та відповідальність дуже високі. Новачкові без досвіду роботи на об’єктах не впорається, адже від якості виконання роботи залежить рейтинг компанії, а завтра і заробітна плата працівникам. Графік напружений і досить важкий. Але в іншому роботодавець надає непогані умови. Це стосується житла і харчування, оплати і системи мотивації. І тут з мінусів відзначається необхідність оплачувати проїзд самостійно. Мабуть, роботодавцю пора відпрацювати цей момент.

    Замість висновку

    Будівельний праця вважається найскладнішим. З цим важко сперечатися. Але є компанії, які паразитують на праці найманих працівників, а є ті, які з повагою ставляться до своїх співробітників. До числа останніх відноситься компанія «Ресурс Груп». Судячи з відгуків, тут створюються прийнятні умови для життя у відрядженні. Тим більше що тривають вони по кілька місяців. Дотримання трудового законодавства, своєчасна оплата, премії та надбавки за переробку, все це є відмінним мотивуючим фактором. Саме тому штат компанії практично завжди повний.