В епоху розвитку Інтернету і сучасних технологій роботодавці воліють спочатку отсматрівать електронні резюме потенційних працівників. І тільки потім їх запрошують на співбесіду. Грамотно складене резюме може значно підвищити шанси на ваше працевлаштування. Докладну інформацію про те, які принципи слід дотримуватися при складанні резюме, а також структуру та поради щодо складання цього документа ви зможете знайти в цій статті. Також у ній ви знайдете бланк і зразок (як правильно скласти резюме).
Що таке резюме
Слово «резюме» перекладається з французької як «життєпис». Як правило, біографічні романи роботодавці не читають, тому в даному документі найчастіше вказують досвід роботи, навички, освіту та іншу інформацію, яка може знадобитися при прийомі на роботу. Резюме дозволяє значно скоротити час на пошуки нового співробітника і заочно оцінити, чи придатний кандидат для тієї чи іншої посади. Зараз ви навряд чи знайдете хоч одну компанію, яка б не попросила перед співбесідою надіслати резюме. Особливо це актуально для посад середньої та вищої ланки. Від фахівців своєї справи потрібно багато, а значить, і інформація резюме повинна бути розкрита як можна більш точно і повно. Для працевлаштування в великі міжнародні та зарубіжні компанії резюме обов’язково повинно бути написано або продубльовані англійською мовою.
Писати резюме – ціле мистецтво, адже в ньому ви можете не тільки вигідно презентувати себе, але і зацікавити начальство, склавши цікаву структуру або текст. Зараз можна знайти масу інформації про те, як правильно скласти резюме на роботу. Більшість компаній не пред’являє прямих вимог про те, що хочуть бачити в цьому документі. Однак існують деякі загальні принципи, які краще дотримуватися при написанні резюме.
