Як устати на облік у центр зайнятості: умови, терміни, документи

Одним із заходів підтримки тих, хто залишився без роботи, є державна підтримка у вигляді надання спеціальних виплат. Для їх отримання потрібно стати на облік в центр зайнятості. Як це зробити? Буде детально розказано в статті. Саме в центрі зайнятості населення визначається необхідність надання фінансової підтримки. Також тут можна отримати допомогу у влаштуванні на роботу.

Скористатися державною підтримкою в ситуації, коли людина опиняється без роботи, реально шляхом звернення в центр зайнятості населення з установленим переліком документів. При цьому потрібно пам’ятати, що така допомога несе тимчасовий характер. Тобто після закінчення встановленого періоду доведеться робити певні кроки.

Постановка на облік. Куди і до кого звертатися?

Перед тим як бути включеним до списку потребують підтримки держави осіб, в першу чергу потрібно з’ясувати, в який центр зайнятості встати на облік конкретній людині. Бо буває так, що живе він у місці одному, а прописаний в іншому. Також потрібно точно розуміти, що здобувач відповідає статусу безробітного — це особа, яка досягла віку 16 років, без офіційно підтверджується заробітку.

Стати на облік в центр зайнятості можливо лише при особистому, добровільному зверненні. Також визначено категорії, що претендують на отримання фінансової допомоги:

  • особи, які залишили роботу за власним бажанням;
  • ті, хто втратив роботу по скороченню штатів;
  • недавно закінчили середні та вищі освітні установи.

Кому буде відмовлено?

По суті, будь-працездатна людина має право звернутися за підтримкою держави. Однак є категорія громадян, яким центр зайнятості точно відмовить, серед них:

  • одержують пенсії по досягненні відповідного віку або за вислугою років;
  • особи віком до 16 років;
  • засуджені;
  • особи, які відмовилися від отримання кваліфікації двічі для подальшого працевлаштування, не маючи при цьому ніякої іншої, і офіційно не працювали до моменту постановки на облік;
  • особи, які подали завідомо неправдиву інформацію про себе.

Документи

Тобто перед походом до центру зайнятості потрібно визначити приналежність до тієї категорії осіб, які мають на це право. Після цього потрібно уточнити перелік документів для постановки на облік в центр. Найважливішим пунктом є наявність паспорта.

До нього додаються додаткові паперу в залежності від подаючого їх особи, а саме:

  • довідка з місця навчання або диплом про закінчення навчального закладу;
  • трудова книжка;
  • довідка про доходи за останні три місяці, зразок якої можна отримати у відділенні центру;
  • свідоцтво про ліквідацію власного бізнесу, якщо здобувач раніше був ІП або засновником ТОВ;
  • документи на дітей, якщо вони є;
  • СНІЛС;
  • номер рахунку і дані банку, на який буде перераховуватися фінансова допомога.

Є одна важлива умова для людей, які втратили роботу осіб у зв’язку з скороченням або за бажанням. Отримати виплати в повному обсязі можливо, але необхідно стати на облік до центру зайнятості у строк до двох тижнів від дати звільнення. У разі першого варіанта безробітний буде отримувати протягом 3 місяців в якості допомоги 100 % від окладу. Звичайно, ця сума буде коригуватися. Тим же, хто залишив роботу добровільно, не варто тягнути з тієї ж причини. Правда, чекати повного розміру оплати праці тут не слід.

Постановка на облік

Встати на облік по безробіттю центр зайнятості можливо, тільки зібравши повний пакет документів. Після цього необхідно зробити ряд кроків.

  • Здати всі наявні документи для постановки на облік в центр зайнятості в спеціальний відділ.
  • Після розгляду кандидату потрібно буде заповнити спеціальну анкету, яка в подальшому стане джерелом інформації при підборі вакансії. Потрібно розуміти, що всі побажання повинні бути порівнянні з реальним становищем, тобто рівень запитуваної окладу і посади.
  • Коли необхідні дії вчинені, важливо уточнити зобов’язання, які виникають при постановці на облік.
  • Підтримка при відкритті ІП

    Слід відзначити той факт, що, ставши на облік у центр зайнятості, можна розраховувати не тільки на допомогу. Цей орган може підтримати тих, хто задумав власну справу. У цьому випадку виділяється одноразова сума, яка здатна стати початковим капіталом.

    Отримати таку виплату можна, звернувшись в центр зайнятості населення, будучи офіційно безробітним і перебувають на обліку. При цьому обов’язковою умовою буде реєстрація ІП. Однак необхідно уточнити, що ще буде потрібно, наприклад, бізнес-план.

    Насправді його наявність стане плюсом для безробітного. Адже перспективна ідея має всі можливості для зростання у великий бізнес. Особливо такі вкладення повинні бути цікаві тим, хто тільки робить свої перші кроки в професійній діяльності.

    Чому ще можуть відмовити?

    Можуть виникнути ситуації, коли відмова центру зайнятості в постановці на облік пов’язаний не з тим, що безробітний не підходить по категорії. Така ситуація виникає, якщо:

    • зданий пакет документів не відповідає обов’язкового переліку;
    • особа не визнано непрацевлаштованим;
    • відсутня постійна реєстрація за місцем подання документів;
    • немає готовності приступити до роботи з моменту постановки на облік.

    З боку може здатися, що причини не такі серйозні. Однак вони найсерйознішим чином впливають на остаточне рішення центру.

    Розмір державної підтримки

    Розрахунок сум по безробіттю здійснюється за встановленими правилами. Мінімальні суми допомоги визначені в діапазоні від 850 до 4900 рублів. Всі параметри фінансової підтримки встановлюються в залежності від факторів:

    • терміну трудової діяльності;
    • займаній посаді;
    • причини втрати роботи.

    Як вже говорилося раніше, якщо встати на облік в центр зайнятості після звільнення протягом 2 тижнів, 3 місяці виплачується повна сума окладу. В подальшому:

    • в наступні 3 місяці 75 % від окладу;
    • ще 4 місяці 60 %;
    • до досягнення одного року з моменту взяття на облік 45 %.

    У разі недотримання строку звернення до центру зайнятості після звільнення можна залишитися взагалі без допомоги на три місяці. При добровільному звільненні виплати також можна отримувати з першого дня, щоправда, їх розмір починається з 75 % від середнього заробітку за останні три місяці.

    Коли працевлаштування безробітного не відбулося протягом 12 місяців, то розмір фінансової допомоги мінімальним. Отримання виплат пов’язано ще і з дотриманням необхідних умов.

    Зобов’язання

    Кожен, хто перебуває на обліку в центрі зайнятості, зобов’язаний дотримуватися встановлених правил. Їх регулярне порушення стане підставою для виключення з числа потребують підтримки. Ці правила не так складні:

  • Необхідно бути у відділення центру для зустрічі з курирує співробітником для оцінки та уточнення інформації про наявні вакансії.
  • Не допускається наявність побічного доходу в період перебування на обліку. В іншому випадку всі виплачені суми підлягають поверненню.
  • При появі вакансій, що підходять вимогам здобувача, він зобов’язаний відправитися на співбесіду, яке призначене для нього співробітником центру.
  • Ігнорування зустрічі з працівником центру неприпустимо і може бути пов’язане лише з поважними причинами, які можна підтвердити довідкою чи іншим документом.

    Важливо знати, що неодноразова відмова від проходження курсів по професійній підготовці і вакансій може служити підставою для того, щоб виключити безробітного з переліку тих, хто може претендувати на підтримку. Відмови допустимі, якщо їх можна обгрунтувати. Але в разі виникнення конфлікту повторно стати на облік в центр зайнятості можна буде, звернувшись до суду.

    Необхідно уточнити, що після закінчення одного року з моменту взяття на облік, за умови, що працевлаштування так і не сталося, виплати будуть припинені. Отримання допомоги можливо тільки через півроку. Цей час відводиться людині, щоб спробувати знайти роботу самому.

    У разі якщо знайти постійну роботу не вийшло, можна знову вирушати повторно вставати на облік у центр зайнятості. Правда, сума одержуваної підтримки нижче. Цей параметр необхідно вже уточнювати безпосередньо у співробітника установи.

    Деякі тонкощі

    Цікавим фактом є те, що центр зайнятості встати на облік можна в період вагітності та при наявності статусу інваліда.

    У першому випадку центр повинен надати два варіанти по працевлаштуванню протягом 10 днів. Якщо у вакансії не підійшли по якимось причинам і влаштуватися на роботу не вийшло, то жінку ставлять на облік. Тоді вона до 30 тижнів отримує виплати. Надалі вона відправляється у декрет. Тоді подальші виплати здійснюються за встановленими законами правилами.

    Що стосується інвалідності, то тут важливо наявність позначки медиків про те, що безробітний має право на здійснення трудової діяльності.

    При постановці на облік зазначених категорій до обов’язкових документів прикладають:

    • довідка з медичного закладу;
    • програма реабілітації для інваліда.

    Як видно, закон ніяк не обмежує тих, хто хоче працювати і тимчасово потребує підтримки.

    Висновок

    Тепер ви знаєте, як правильно встати в центр зайнятості на облік. Ми розглянули всі особливості даної процедури. Сподіваємося, що інформація була вам корисною.