Багато підприємців вважають за краще відкривати ТОВ, так як при виборі такої організаційної форми вдається піти від відповідальності за зобов’язаннями підприємства. Засновники відповідають по боргах вкладеними коштами статутний капітал, якщо самостійно не займаються управлінням компанією. Але при цьому існує можливість притягнути до відповідальності генерального директора, який зазвичай є одним із співвласників компанії. Така відповідальність може бути матеріальною або субсидіарної, а нерідко і кримінальну, якщо вдається знайти докази використання спеціальних шахрайських схем.
Яку відповідальність несуть засновники підприємства?
Кожна людина незалежно від свого статусу, матеріального становища та інших параметрів повинен нести відповідальність за свої дії або бездіяльність. Але при цьому є певні обмеження. Якщо відкривається ТОВ, то нерідко засновники не стають директорами, воліючи користуватися послугами найманих фахівців. Відповідальність для цих громадян буде значно відрізнятися.
Відповідальність генерального директора визначається різними законодавчими актами, але при цьому трохи відрізняється від того, які вимоги пред’являються до засновників підприємства. Тому є деякі відмінності:
- вимоги до засновників менше, так як вони відповідають виключно тими коштами і майном, які були вкладені в компанію в якості частки в статутний капітал;
- але не завжди засновникам вдається уникнути відповідальності, оскільки офіційно вони є управлінцями, тому володіють основними важелями управління організацією, різними найманими працівниками та директором, тому враховується, наскільки повноцінно займався той чи інший учасник управлінням;
- ступінь відповідальності учасників залежить від частки в капіталі підприємства;
- генеральний директор виступає основним керівником компанії, тому він повинен відповідати за прийняття невірних рішень або інші протиправні дії, а також може залучатися навіть до кримінальної відповідальності.
Тому генеральний директор компанії несе відповідальність за всі борги підприємства. Він повинен грамотно підходити до прийняття тих чи інших рішень, а також зобов’язаний добре розбиратися в специфіці роботи конкретного підприємства.
