Кар’єра в Clarins: відгуки співробітників
Як показує практика, за зовнішнім лоском компаній, часом не виправдовуються очікування працівників. Звичайно, у кожної фірми бувають свої недоліки. Якщо на деякі можна закрити очі, то інші виявляються настільки суттєвими, що в результаті доводиться шукати нове начальство. Що ж стосується марки “Кларанс”, то кількість позитивних відгуків набагато більше негативних.
Працівники відзначають наступні плюси компанії:
- швидкий розвиток;
- зацікавленість співробітників високо цінується, у тому числі і фінансово;
- можливий кар’єрний ріст;
- регулярне заохочення працівників (корпоративні заходи, премії, подяки);
- осудні і доброзичливі топ-менеджери (у багатьох компаніях це недосяжні гламурні особистості, дивляться на всіх зверхньо);
- хороший тренерський склад, пояснює тонкощі роботи;
- приємний колектив.
На тематичних форумах не обійшлося і без негативних коментарів. В основному вони пов’язані з ставленням деяких регіональних менеджерів до звичайних консультантів. Як кажуть в народі: “Риба гниє з голови” – але ця фраза навряд чи відноситься до компанії Clarins. Відгуки ображених співробітників говорять про те, що керівництво знає лише те, що їм підносять.
Незважаючи на наявність малої кількості поганих коментарів доведено, що з “Кларанс” життя стає прекраснішим! Дива трапляються. Для цього потрібні знання наполегливість, прагнення до постійного розвитку – все те, чим володіють фахівці Clarins.
