Наймання персоналу
Як відомо, найважливішою складовою бізнесу є людський фактор. Персонал в дитячому саду грає найважливішу роль, тому до підбору кадрів варто поставитися з усією серйозністю. Кандидата потрібно бачити наскрізь, задавати незручні запитання, дивитися на реакцію. Особливо цінуються працівники з високим рівнем стресостійкості.
Обов’язково потрібно найняти вихователів, їх помічників, кухарку, прибиральницю і завідувачку. Крім того, буде далекоглядно подбати про знаходження медпрацівника, або, принаймні, забезпечити його приїзд в екстрених ситуаціях. Можна зробити акцент на одному з предметів і взяти на роботу педагога з малювання, наприклад. Тоді наплив клієнтів вам забезпечений. Останнім часом популярні майстер-класи, по можливості слід організовувати такі заходи хоча б кілька разів на рік.
Зарплата всіх працівників враховується в бізнес-плані дитячого садка. Як приклад можна використовувати такий варіант:
