Організація робочого місця: основні вимоги, технічне оснащення, забезпечення безпеки

Виділена для здійснення трудових обов’язків просторова зона на підприємстві або організації – безпосереднє робоче місце співробітника. У цехах це може бути верстат або установка, в офісі – комп’ютерний стіл. У кухаря – кухня зі всім її вмістом, у продавця – визначена територія магазину з касовим апаратом і прилавком. У кожного працівника, де б він не працював, є закріплена за ним робоча зона.

Святе місце

Скільки професій – стільки особливостей у вимогах до кваліфікації, навичок, знань, тих чи інших обов’язків. Організація робочого місця біля кожного теж своя, і вона повинна допомагати домагатися максимальної ефективності від процесу праці, сприяти продуктивності та якості продукції. Це ціла система заходів облаштування зони необхідними інструментами та предметами праці, їх розміщення, створення загального вигляду території. Сюди ж входить і забезпечення робочого місця в достатньому обсязі системами освітлення, обігріву, вентиляції, зручного підходу/під’їзду, забезпечення максимального комфорту при завантаженні і відвантаження сировини або готової продукції. Іншими словами, весь комплекс заходів, здатних забезпечити належні умови праці для кожного окремого працівника, і містить у собі поняття організації робочого місця.

Цікаве:  Основні умови і правила поведінки в екстремальних ситуаціях. Порядок дій при прийнятті рішення залишатися на місці пригоди та послідовність їх виконання

Крім того, багато чого також залежить і від операції або функції, яку представник тієї чи іншої професії повинен виконувати. Так, у майстра з ремонту холодильних установок – одні інструменти, у чинящего складну цифрову техніку – інші. Розміщення обладнання або підхід до нього у лівші і правші також можуть мати свої особливості. Все індивідуально, так що вимоги до організації робочого місця залежать ще й від особистісних характеристик самого співробітника. А за основу напрямків всього комплексу заходів вважають:

  • зручність і ефективність розміщення необхідного обладнання або інструментів;
  • комфорт робочої зони щодо сприяючих факторів виробничого праці (освітлення, вентиляція, обігрів);
  • створення умов безпеки для співробітника не тільки на робочому місці, але й у весь час його знаходження на підприємстві або в організації.