Способи пошуку роботи: сучасні методи, плюси і мінуси способів, ефективність

В сучасному суспільстві люди часто міняють своє місце роботи. Сьогодні не соромно пропрацювати на одному місці не більше 5 років. На вас не подивляться косо, якщо ви будете шукати своє місце під сонцем. Які ж способи пошуку роботи існують? Про це читайте нижче.

Як знайти роботу

Ви нещодавно звільнилися? А може бути, ви тільки закінчили університет і не знаєте, куди податися. Які є етапи пошуку роботи? Ефективні способи пошуку роботи можна розділити на кілька пунктів.

  • Написання резюме. Перед тим як ви будете замислюватися про те, де б знайти роботу, потрібно подумати, якими знаннями ви володієте і що можете запропонувати компанії. Напишіть своє резюме. Як воно має виглядати? Ви можете знайти стандартну форму і зробити своє резюме за зразком. Але цей варіант не вітається всіма компаніями. Менеджери з кадрів приділяють велику увагу тому, як людина позиціонує себе. Вам потрібно підійти до питання написання резюме креативно. Розпишіть все, що ви вважаєте може сподобатися майбутньому роботодавцю. Обов’язково слід згадати про свій досвід роботи, якщо такий є. Напишіть свої найкращі якості, які допоможуть вам виділитися на тлі конкурентів. Бажано в два-три пропозиції розповісти короткі історії, які будуть показувати вас з кращого боку.
  • Розміщення і розсилка резюме. Після того як документ складений, його треба відправляти. Розсилайте резюме в різні компанії, розмістіть його на відповідних сайтах. Але не варто чекати дива і чекати відгуків. Якщо через тиждень з роботи мрії вам так і не подзвонили, зателефонуйте туди самостійно і уточніть, чи дійшло ваше резюме.
  • Самостійний пошук. Шукайте вакансії в Мережі та надсилайте своє резюме. Не соромтеся дзвонити і питати про вільні місця в тих компаніях, в яких ви б хотіли працювати. Не завжди менеджери вчасно оновлюють вакансії, можливо, у фірмі є вільні місця і ви станете першим кандидатом на співбесіду. Запитайте у знайомих і друзів, може бути, вони вам зможуть щось порадити. Можете уточнити у своїх колишніх колег, які змінили місце роботи, не потрібні їх фірмі співробітники.
  • Проходження співбесіди. Останній етап пошуку – це особистий контакт з керівництвом або менеджером. Хороше резюме – це ще не показник ваших здібностей. Постарайтеся при особистій зустрічі вести себе впевнено і не переживати про те, візьмуть вас на посаду чи ні. Пам’ятайте, варіанти є завжди. Не хапайтеся за перший-ліпший варіант. Якщо ви будете занадто хвилюватися на співбесіді, ви справите погане враження.
Цікаве:  Як зробити звіт з практики студента в дитячому саду