Строковий договір: особливості укладення, вимоги і зразок

Які потрібні документи від працівника?

Навіть якщо укладається контракт на кілька днів або тижнів, потрібно грамотно оформляти фахівців на роботу. Тому строковий договір укладається при отриманні від потенційного співробітника документації:

  • паспорт;
  • трудова книжка;
  • СНІЛС;
  • чоловіки повинні передати військовий квиток;
  • документи, що підтверджують наявність певної кваліфікації у громадянина, тому вони представлені атестатами, дипломами або сертифікатами про проходження різних курсів.

Допускається не складати заяву для прийняття на роботу. Як тільки буде укладено строковий трудовий договір з ТК РФ, видається керівництвом компанії спеціальний наказ за формою Т-1. Він протягом трьох днів надається працівникові для вивчення, після чого він ставить на ньому свій підпис. У графі наказу, де вказуються всі умови трудових відносин, обов’язково прописується, до якої дати дійсний контракт. Нерідко в цей документ вноситься інформація про оклад спеціаліста.

Цікаве:  Куріння в підїзді житлового будинку: який штраф?