Як отримати лікарняний – покрокова інструкція

Кучер В.Г.

Взаємовідносини з роботодавцем

Як відомо, лікарняний лист оплачується з фонду ФСС, в який роботодавець виробляє необхідні відрахування на кожного співробітника. Однак для отримання виплат саме бухгалтерія за місцем роботи робить необхідні розрахунки. Їх можна і самостійно провести, знаючи такі дані:

  • Працівникам, стаж роботи яких становить понад 8 років, лікарняний оплачується в розмірі 100% від середньої заробітної плати.
  • Якщо стаж в межах від п’яти до восьми років, то розмір виплат складе 80 % від середньої заробітної плати.
  • У разі якщо це 6 місяців – 5 років, то 60 %.
  • Коли працівник зайнятий на службі на одному місці менше півроку, лікарняний розраховується, виходячи з показника МРОТ.
    • Цікаве:  Флюорографія легенів: показання, розшифровка і як часто можна її робити

    Обов’язковою умовою є постановка роботодавця до відома про те, що працівник іде на лікарняний. Тут не стоїть питання бажання, це скоріше обов’язок.

    Сторінка: 1 2 3 4 5 6 7 8