Чому роботодавець повинен вибрати вас?
Це один із самих популярних питань, яке роботодавець ставить шукача. При відповіді на дане питання слід перерахувати переваги, які допоможуть організації досягти визначених цілей. Для цього необхідно володіти інформацією про цілі компанії і напрямки її розвитку. Багато роботодавців намагаються поставити це питання в самий несподіваний момент. Це своєрідна перевірка на реакцію в умовах непередбачуваності. Кандидат повинен бути готовий до будь-яких сюрпризів та зберігати спокій.
У всіх роботодавців існують власні методи по виявленню ідеальних співробітників для компанії. При відповіді на подібні запитання претендентам слід говорити про своїх навичках та готовності до постійного навчання. Кандидату необхідно виділитися з загальної маси, тому важливо визначити унікальні якості власної особистості. Про них потрібно сміливо заявити на співбесіді і підкріпити відповідними доказами.
