Чи можна забрати заяву про звільнення назад?

Трудові відносини – область, в якій часто виникають непорозуміння і різного роду конфлікти. Іноді співробітники, посварившись з колективом або начальством, вирішують піти з компанії. У деяких випадках таке рішення приймається на емоціях. І його хочеться скасувати. Чи можна забрати заяву про звільнення? Як впоратися з цим завданням? Відповіді на все це і не тільки обов’язково будуть виявлені нижче. Насправді все простіше, ніж здається. Особливо якщо заздалегідь підготуватися до процедури.

Право на звільнення і працевлаштування

Чи можна в Росії забрати заяву про звільнення? Що говорить законодавство РФ з даного питання?

Працевлаштування на території РФ – справа добровільна. І кожен має право на прийняття на роботу. Звільнення по ТК РФ буває різним. Наприклад:

  • за особистим бажанням;
  • у зв’язку із скороченням;
  • через ліквідацію компанії;
  • через закриття ІП;
  • з ініціативи роботодавця;
  • за домовленістю сторін.
Цікаве:  Інформаційно-довідкові документи – особливості оформлення, класифікація та приклади

Найчастіше люди йдуть з роботи за власним бажанням. І лише іноді розірвання відносин з роботодавцем є вимушеним.

За чинними законами відмовитися від працевлаштування можна в будь-який час. Головне правильно себе вести. Чи можна забрати заяву про звільнення? Щоб розібратися в обраній темі, варто вивчити порядок звільнення з роботи за власним бажанням. Цей прийом приносить найменше клопоту начальству.