Види документів
Будь-яка угода складається його учасниками для здійснення конкретних дій, чим і зумовлена необхідність у визначенні предмета договору, який є кінцевим результатом, який і потрібно досягти. Тут важливо зазначити, що суть договору доручення в наданні нематеріальних, а саме послуг із сфери права та юриспруденції.
В рамках статті можна окремо відзначити два види офіційних документа доручення. Давайте з ними ознайомимося:
Договір доручення на послуги. Він укладається між сторонами для представлення інтересів довірителя ” повіреним. Подібний документ потрібен, коли довіритель не може бути присутнім особисто. Альтернативою стає звернення до посередника, який і буде представляти довірителя в угодах з третіми особами. Подібні послуги найчастіше носять безоплатно характер.
Договір трудового доручення – вид угоди, який можна переплутати з трудовим договором. Важливо розуміти, що це принципово різні документи. Договір доручення поширюється тільки на надання послуг і може бути оплачуваною. До того ж трудовий договір накладає на працівника такі зобов’язання, як підпорядкування начальству та дотримання режиму. При цьому повірений, договір доручення з яким підписано, не підлеглий і має право (у рамках договору) передоручати свої обов’язки третій особі. Таке часто можна спостерігати в брокерських компаніях у сфері іпотечного кредитування. Тобто господар контори, будучи повіреним за договором, залучає для виконання своїх зобов’язань найманих працівників.
Договір доручення може бути укладений між:
- юридичними особами;
- юридичною та фізичною особою;
- звичайними громадянами.
Незалежно від правового статусу учасників договору, його предметом є виконання конкретних дій, пов’язаних з вирішенням юридичних питань, які за фактом здійснює повірений. При цьому договір, укладений між юридичними особами, має відмітні особливості.
Сторінка: 1 2 3 4 5 6 7 8
