Документи для догляду у відпустку по догляду
На якому терміні йдуть в декрет? У період з 30 за 42 тиждень цікавого положення. Тобто безпосередньо до пологів. Після цього можна оформити відпустку у зв’язку із здійсненням догляду за малюком. Зазвичай відповідним правом користуються новоспечені мами.
Щоб упоратися з поставленим завданням, потрібно пред’явити роботодавцю:
- довідку про народження або свідоцтво про народження;
- заяву;
- реквізити рахунку співробітниці (за ним буде здійснюватися перерахування посібників);
- паспорт.
Клопотання складається у вільній формі. Головне – вказати час, протягом якого жінка хоче “відпочивати” від роботи. Зазвичай це період до триріччя малюків.
Виклик з відпустки
Потрібно в декрет? На якому терміні йдуть у подібний відпустку, ми вже відповіли. А чи жінку викликати з нього примусово?
Ні, тільки з доброї волі мати може самостійно повернутися на роботу. Роботодавець може неофіційно запропонувати вийти з відпустки, але примушувати до цього ніхто не має права.
Важливо: відмовити відпочинку від роботи незадовго перед пологами теж не можна. Виняток становлять випадки, коли жінка не дотримується порядок оформлення декрету.
