На кожному підприємстві має бути штатний розклад. Воно представлено нормативним документом, що містить відомості про кількість співробітників, працюючих на підприємстві, про наявні вакансії, всіх посадах і інших параметрах. Обов’язково вписуються розміри окладів різних фахівців. Перераховуються надбавки, які можуть виділятися працівникам, які працюють у складних або специфічних умовах. Можуть вноситися та інші дані при необхідності.
Поняття документа
Він представлений нормативною документацією, яка потрібна як керівництву компанії, так і перевіряючим державним організаціям. Основним призначенням штатного розкладу виступає оптимальне формування штату фахівців, що працюють в компанії. Визначається на підставі відомостей з цього документа, яка кількість громадян трудиться в організації.
Формується він у вигляді спеціальної таблиці. Зразок штатного розкладу 2018 року можна переглянути нижче. Самі компанії можуть вносити певні коректування при необхідності. Для зручності заповнення рекомендується користуватися формою в Excel.
