Спрямованість особистості – це термін, що позначає систему спонукань людини, стійко що його характеризують. Сюди відноситься те, чого він хоче, до чого прагне, як розуміє світ і суспільство, заради чого живе, що вважає неприйнятним і багато іншого. Тема спрямованості особистості цікава і багатогранна, тому зараз будуть розглянуті найбільш цікаві та важливі її аспекти.
Коротко про поняття
Отже, по суті, спрямованість особистості – це її «стрижень». Прагнення і цінності, які йому настільки близькі, що вони вже стали опорою в житті і є його невід’ємною частиною.
Це сложносоставное властивість. Але, якщо глибоко його вивчити, можна зрозуміти мотиви поведінки і цілі тієї чи іншої людини, і навіть спрогнозувати те, як він буде діяти в певних ситуаціях. У той же час, спостерігаючи за ним у житті, побачивши його в конкретних обставинах, вдасться приблизно зрозуміти властиву йому особистісну спрямованість.
Дана система мотивів завжди соціально обумовлена. Спочатку спрямованість формується в процесі виховання. Потім, в більш свідомому віці, людина починає займатися самовихованням. Як би там не було, спрямованість особистості завжди оцінюється з точки зору моральності.
Потяг і бажання
Спрямованість особистості складається з безлічі структурних компонентів. І в першу чергу, хотілося б відзначити увагою два зазначених в підзаголовку поняття.
Потяг – примітивна, біологічна форма спрямованості. Її особливість полягає в тому, що вона, як потреба, не усвідомлюється. А от бажання – це вже дещо інше. Під цим терміном мається на увазі усвідомлена потреба в чому-то цілком конкретне. Бажання допомагає з’ясувати мету і спонукає до дії. Згодом визначаються і шляхи досягнення результату.
Бажання – це добре. Саме на їх основі людина визначає свої цілі і будує плани. А якщо бажання сильні, то вони переростають в прагнення, підкріплюючись вольовим зусиллям. Саме це демонструє здатності людини долати перешкоди, негаразди і труднощі на шляху до мети.
Важливо застерегти, що прагнення пов’язано з суб’єктивними почуттями. Якщо людина впевнено йде до мети, і бачить результат – він відчуває задоволення і позитивні емоції. При відсутності успіху його долає негатив і песимізм.
Інтерес
Це навіть не структурний компонент спрямованості особистості, а ціла пізнавальна форма і окреме мотиваційний стан.
Отже, інтерес – це емоційна орієнтованість людини на певні об’єкти. Вони мають особливу стійку значимість, так як пов’язані з його індивідуальними потребами.
Інтереси можуть бути духовними і матеріальними, різнобічними і обмеженими, стабільними і короткочасними. Те, наскільки вони глибокі і широкі, визначає повноцінність життя людини. Адже саме з інтересами пов’язані його потягу, пристрасті та бажання.
Можна навіть сказати, що саме вони визначають спосіб життя людини. Довести це легко. Людина цікавиться бізнесом, кар’єрою, зароблянням великих грошей, різними діловими галузями і секретами успішного підприємництва? Значить, для нього головне в житті – це успіх і матеріальне благополуччя. І він буде робити все для досягнення цієї мети, діючи згідно зі своїми інтересами.
Ще один момент. По широті, значущості та глобальності інтересів можна визначити спрямованість особистості. Це в психології вивчається окремо.
Людина, яка охоплює різні сторони життя, розвиває себе в кількох напрямках, цікавиться багатьма галузями, має розширений погляд на цей світ. Він багато знає, може розглядати можливості і проблеми відразу під кількома кутами, йому властива висока ерудованість, розвинений інтелект. Такі люди здатні на більше, ніж інші. У них навіть бажання сильніше.
А от люди з дрібними інтересами, як правило, є пересічними, нудними і безуспішними. Чому? Тому що їх окрім задоволення природних потреб нічого не цікавить. Їжа, питво, сон, вечір п’ятниці в барі, будинок, робота, секс, і все по новій. В їх інтересах немає інтелектуального навантаження. Вони не розвиваються.
Схильність
У цього поняття багато синонімів. Одні ототожнюють його з схильністю. Інші кажуть, що схильність – це інтерес з вольовим компонентом. А ще прийнято вважати, що під даним терміном розуміється прояв мотиваційно-потреб сфери. І це в психології спрямованості особистості вважається найбільш вірним визначенням.
Схильність проявляється в перевазі людиною якої-небудь цінності або виду діяльності. Ґрунтується він завжди на емоціях, суб’єктивних відчуттях і симпатії.
Людині можуть подобатися подорожі. Він зауважує, що найбільше в житті чекає чергової поїздки куди-небудь. Розуміє, що самі яскраві емоції та враження йому приносять нові місця. А можливість познайомитися з черговою культурою або традиціями – найбільша радість, яку тільки можна уявити. І він розуміє, що життя в дорозі є для нього комфортною. Саме таке існування приносить йому задоволення і задоволення.
Що це означає? Те, що він схильний до такого життя. Яскравий приклад мотиваційно-потреб сфери! І з цим складно посперечатися. Адже найважливіша потреба кожного з нас – відчувати задоволення від життя. І тут вже кожен сам визначає, до якого стилю існування він схильний, орієнтуючись на свої цінності.
Більш простий приклад – вибір професії. На нього також впливає формування спрямованості особистості і схильність. І це теж одна з потреб – відчувати задоволення від заняття справою життя, усвідомлювати принесення своєю діяльністю користі, власну професійну значущість.
Добре, коли людина розуміє, до чого він схильний, і вирішує присвятити цьому себе. А ще краще, якщо спочатку зароджується інтерес до діяльності. Він формує прагнення займатися нею, і в подальшому людина удосконалює навички та вміння, пов’язані з нею. До речі, нерідко схильність супроводжується розвитком здібностей. Багато музиканти і художники, що проявили інтерес до своєї професії ще в дитинстві, є тому прикладом.
Світогляд, переконання і ідеал
Розглядаючи визначення спрямованості особистості, не можна обминути увагою і ці три важливі поняття.
Світогляд – це усвідомлена система поглядів і уявлення про світ, а також ставлення людини до самої себе і того, що його оточує. Вона надає його діяльності цілеспрямований, осмислений характер. І саме світоглядом обумовлені принципи, цінності, позиції, ідеали і переконання людини.
Кожен, хто має таку стійку систему поглядів, є зрілою особистістю. У такої людини є те, чим він керується в повсякденному житті. Насправді, світогляд проявляється буквально у всьому – починаючи побутом, закінчуючи міжособистісними відносинами.
Що ж таке переконання? Це поняття, що має безпосереднє відношення до світогляду. Під цим терміном розуміють вищу форму спрямованості особистості, що спонукає її діяти у відповідності зі сформованими ідеалами і принципами. Варто обмовитися, що людина, впевнена у своїх поглядах, знаннях і оцінках дійсності, ще й прагне донести їх до інших людей. Але! Ключове слово тут «донести» – він нічого не нав’язує, оскільки перебуває в гармонії з самим собою і цим світом.
І, нарешті, ідеал. Це якийсь образ, який людина намагається слідувати в своїй поведінці і діяльності. Саме завдяки йому кожен з нас має можливість відображати та змінювати світ у відповідності з ідеалами. Вони можуть бути як реальними (люди з життя, кумири), вигаданими (персонажі з книг, фільмів) та збиральними. Говорячи простою мовою, ідеал – це вищий взірець моральної особистості. Головне, щоб він не був ілюзорним. Інакше людина, слідуючи йому, прийде не до того, до чого хотів.
Мотиви
Із цим багатозначним поняттям напевно знайомий кожен чоловік. Мотиви спрямованості особистості – це те, що керує поведінкою людини. Нерідко під цим терміном маються на увазі фактори, що обумовлюють зроблений ним вибір.
У структурі спрямованості особистості мотиви займають вагоме місце. Адже те, наскільки успішно людина вирішить поставлену їм завдання, багато в чому залежить від його мотивації на хороший результат.
Тут теж є невелика класифікація. Мотиви можуть бути зовнішніми і внутрішніми. Перші є досить слабкими. Ситуація: людині на роботі потрібно за тиждень здати проект. І він ним займається, щоб встигнути в термін, інакше є ризик втратити премії і опинитися викликаним на серйозну розмову з начальником. Це зовнішня мотивація. Людина займається справою лише тому, що так треба.
Водночас, його колега, маючи ту ж задачу, чи не ночує на роботі, вкладаючи в проект всі сили, час і душу. Справа йому цікаво, він діє в ім’я якісного результату. Це – внутрішня мотивація. Її основу становить прагнення і особистий інтерес. Саме внутрішня мотивація спонукає людину до саморозвитку, відкриттів і нових звершень.
Ще, розповідаючи про розвиток спрямованості особистості, необхідно відмітити увагою таке поняття як усвідомленість. Справа в тому, що люди не завжди розуміють, навіщо вони займаються тим чи іншим справою. Це сумно, оскільки в таких випадках просто виконується монотонний працю, позбавлений значення і сенсу.
Але якщо є чітке розуміння того, заради чого людина здійснює ті чи інші завдання – ефективність зростає в рази. На один і той же питання, що звучить, як «Навіщо я ходжу на роботу?» можна відповісти по-різному. Хтось скаже: «Тому що всі працюють. Кожному потрібні гроші». А інший відповість: «Я хочу вдосконалюватися у своїй справі, побудувати кар’єру, досягати нових висот, отримувати більш солідну винагороду і відчувати вдячність за самовіддачу». І навіть уточнювати не треба, у якій відповіді простежується явна усвідомленість.
Особиста спрямованість
Тепер можна поговорити і про неї. Це один з основних видів спрямованості особистості. Людина, якій близький саме цей варіант, прагне до задоволення своїх власних потреб, самореалізації і досягненню індивідуальних цілей. Говорячи простою мовою, він спрямований на себе.
Таких людей відрізняє організованість, відповідальність і цілеспрямованість. Вони покладаються лише на себе. Їхнє життя складається з конструктивних думок, продумування різних планів і досягнення цілей. Але, в той же час, вони активні, і весь час урізноманітнюють своє існування, оскільки задоволення для них значить так само багато, як успіх і продуктивна робота.
Це основні особливості спрямованості особистості. Варто також зазначити, що таких людей часто вважають егоїстичними і самовпевненими. Але насправді вони просто сконцентровані на особисте щастя. Хоча нерідко вони стикаються з проблемою, що полягає у невмінні делегувати повноваження і просити інших про допомогу. Знаючи, що їм підвладне все вирішити самостійно, багато такі люди прагнуть до самотності.
Колективістська спрямованість
Для людей, яким близька вона, головною потребою є спілкування з іншими. Вони, як правило, відрізняються добропорядністю і чемністю. Вони не конфліктні, завжди готові прийти на допомогу, вислухати, поспівчувати. Також вони дуже інтерактивні – орієнтуються на оточуючих, прислухаються до різних думок, чекають схвалення.
Це соціальна спрямованість. Особи, яким вона властива, стають прекрасними безвідмовними партнерами, які легко уживаються з іншими людьми, причому як у сім’ї, так і в колективі.
Але вони часто стикаються з проблемами. Їм складно висловлювати свою думку, протистояти маніпуляціям і навіть боротися за своє щастя. А ще вони нічого не вміють планувати, бояться брати на себе відповідальність, і зовсім не мають уявлення про те, як визначати особисті цілі.
Ділова спрямованість
Ті люди, яким ближче всього вона, орієнтовані на справу. Для них найголовніше – поєднувати власну вигоду з благом для суспільства.
Їх відрізняє серйозність і надійність, вимогливість до себе і незалежність, волелюбність і доброзичливість. Їм подобається постійно дізнаватися щось нове, вчитися, пробувати себе в різних сферах діяльності.
З таких людей виходять хороші керівники. Їх поведінка відображає переважання мотивів, які пов’язані з досягненням колективом поставленої мети. Ці люди із задоволенням беруть справу в свої руки, і результат, як правило, вражає. Вони завжди легко обґрунтовують свою точку зору, і буквально розкладає все по поличках, щоб кожен член колективу зрозумів, чому саме ці конкретні дії призведуть до якнайшвидшого виконання завдання.
Такі люди успішно співпрацюють з іншими і досягають максимальної продуктивності. У них не просто виходить керувати – вони роблять це із задоволенням.
Як з’ясувати свій тип?
Для цього є тест. Спрямованість особистості можна дізнатися за 5-7 хвилин, проходження опитувальника не займе більше часу. Всього він включає в себе 30 пунктів з трьома варіантами відповідей. Це не питання, а пропозиції, які пропонується продовжити. Треба відзначити два варіанти з трьох: один «більше всього», а інший – «найменше». Ось приклади:
- Питання: «У житті мені дає задоволення…». Як можна відповісти: найбільше – усвідомлення того, що робота виконана успішно. Найменше – оцінка моєї праці. Третій варіант, що залишився невідміченим, звучить так: «Свідомість, що знаходишся серед друзів».
- Питання: «Я радий, коли мої друзі…». Як можна відповісти: найбільше – коли вони вірні і надійні. Найменше – що вони допомагають стороннім при наявності можливості. Третій варіант, що залишився невідміченим, звучить так: «Вони інтелігентні, мають широкі інтереси».
- Питання: «Якщо б я міг стати кимось із запропонованих варіантів, я б хотів бути…». Як можна відповісти: найбільше – досвідченим льотчиком. Найменше – начальником відділу. Третій варіант, що залишився невідміченим, звучить так: науковим працівником.
Також тест по спрямованості особистості включає в себе такі питання: «Коли я був дитиною, любив…», «Мені не подобається, коли я…», «Я не люблю колективи, в яких…» і т. д.
За підсумками тесту людина дізнається результат. Рекомендується відповідати, не замислюючись, так як перший прийшов на розум відповідь, звичайно, відображає справжні думки.
Емоційна спрямованість особистості
В рамках обговорюваної теми хотілося б коротко поговорити і про неї. Емоційна спрямованість – це характеристика особистості, що проявляється у її ціннісному ставленні до тих чи інших переживань і прагненні до них. Зрозумілу класифікацію запропонував вчений Борис Гнатович Додонов. Він розрізняв десять емоцій:
- Альтруїстичні. Їх основу складає випробовуване людиною потреба допомагати і сприяти іншим.
- Комунікативні. Вони виникають із-за потреби у спілкуванні і, як правило, є реакцією на задоволення в емоційній близькості або на її відсутність. У людини є серцевий друг? Він щасливий і відчуває від цього задоволення. Друга немає? Він відчуває незадоволення і смуток.
- Глорические. Основа цих емоцій – потреба в успіху, слави і самоствердженні. Їх людина відчуває, коли перебуває в центрі уваги, або якщо їм захоплюються.
- Праксические. Ці емоції виникають, коли людина займається якоюсь діяльністю. Він хвилюється за успішність справи, стикається з труднощами на шляху до результату, боїться провалу і т. д.
- Пугнические. Основа цих емоцій – необхідність подолати небезпеку або проблему. Можна порівняти з азартом.
- Романтичні. Під даними емоціями мається на увазі прагнення до всього таємничого, незвичайного, загадкового і незвичайним.
- Гностичні. Емоції, основу яких становить потреба в усьому, що виходить з ряду геть, знайти щось звичне, знайоме і зрозуміле.
- Естетичні. Емоції, які виникають в момент, коли людина отримує насолоду від чогось вищого – мистецтва, природи, краси.
- Гедоністичні. Емоції, пережиті людиною в зв’язку з задоволенням своїх потреб у комфорті і отриманні задоволень.
- Акизитивные. Основу цих емоцій становить інтерес, що проявляється людиною до колекціонування і накопичення.
У відповідності з цією класифікацією, визначається і емоційно-психологічна спрямованість особистості. Вона може бути альтруїстичної, комунікативної, глорической і т. д.
До речі, є ще одне поняття, яке заслуговує уваги. Воно всім відомо, як емпатія. Під даним терміном розуміється емоційна чуйність, демонстрована людиною у відповідь на переживання когось іншого. Напевно багатьом це знайомо. Коли людина сприймає переживання іншого так само сильно, як і свої власні. Це цінна якість спрямованості, говорить про високої моральності особистості і властивих їй моральних принципах.
