Проблеми підготовки кадрів
В даний час великі труднощі відзначаються в системі професійної підготовки сержантів. У військах необхідно сформувати інститут молодших командирів. В даний час ними стають звичайні призовники, відібрані в сержантську школу практично відразу після розподілу за військовим частинам. Як показує аналіз їх діяльності, рівень підготовки молодших командирів явно недостатній. Роль сержантів в рядах армії, однак, постійно зростає. Саме тому стоїть завдання комплектування лінійних частин молодшими командирами-професіоналами.
Основу кадрового складу будь-якої армії складають капралы і сержанти. Саме вони визначають готовність солдатів піти за командирами, піднімають їх бойовий дух.
Ще одна проблема, яка потребує негайного вирішення, – підготовка офіцерів. Виправлення ситуації в комплектуванні офіцерського корпусу має забезпечуватися за рахунок реалізації держпрограми реформування військової освіти в країні. Один з основних джерел поповнення ЗС та інших військ цими службовцями встановлено в Указі Президента “Про призов на військову службу офіцерів запасу”. В цьому правовому документі закріплено, що кожен рік близько 15 тис. громадян, які закінчили навчання в муніципальних, державних або інших освітніх установах, які отримали акредитацію за відповідними спеціальностями, не мають права на відстрочку або звільнення, повинні пройти службу.
