Сучасна система освіти привела до появи безлічі кадрів, що виходять на ринок праці в пошуках гідної посади. І часто при виборі працівника компанії не завжди звертають увагу на навички і знання майбутнього працівника. Буває і так, що робоче місце отримує надмірно активний і товариський, але при цьому некомпетентний працівник (як правило, ненадовго, але все ж).
Тим не менш, в поважаючих себе і свій час компаніях більш уважно ставляться до кадрів, які розуміються у своїй професії і здатний грамотно оформляти документацію. Тому, крім основного резюме, до своєї заявки на бажану посаду варто докласти та супровідний лист.
Що це за документ?
Супровідним листом називається документ, який містить розгорнуту версію основного резюме. Його присутність дозволяє роботодавцю краще ознайомитися з навичками і характеристиками здобувача, щоб уникнути подальших ризиків. Поширена думка, що даний документ складається для того, щоб кадровики могли виділяти з сотень однакових документів щось особливе.
Далі ви дізнаєтеся, як скласти власний приклад супровідного листа до резюме без досвіду.
