Зміна генерального директора: покрокова інструкція

Генеральний директор – це одноосібний виконавчий орган на підприємстві, який обирається і призначається зборами засновників. Повноваження співробітника такого рангу зачіпають всі сфери діяльності підприємства як економічні, так і господарські. При цьому не завжди якість виконаних робіт влаштовує власників компанії або рівень і умови оплати праці самого управлінця. У кожному з цих випадків стає питання про зміну гендиректора на іншого, що здається складним процесом, і нерідко лякає того, кому належить цим питанням займатися.

Правове регулювання

Процес і форма зміни генерального директора на підприємстві з формою власності ТОВ регулюється наступними нормативно-правовими актами:

  • Кзпп РФ.
  • Законом про ТОВ від 08.02.1998 N 14-ФЗ.
  • ФЗ №129 «ПРО порядок реєстрації юридичних осіб і індивідуальних підприємців» в останній редакції.
  • Лист ФНС РФ про реєстрацію щодо інформації про керівництві організації.
Цікаве:  CFD-контракти: це що таке?

Цими нормативними актами також регулюється процес взаємодії з органами державної влади у питаннях зміни керівництва підприємством, а також процес звільнення працівника і прийом на роботу нового для заміщення утворилася вакансії.