Пільги та допомоги багатодітним сім’ям в 2018 році
У їх якості передбачені:
- Допомога по догляду за дитиною.
- Безкоштовне отримання ліків і вітамінів на дітей до 6 років.
- Пільги при отриманні медичної допомоги в держустановах, включаючи першочергове відвідування лікарів.
- Зниження податкової ставки по земельному платежу, звільнення від орендної плати за користування земельними ресурсами за ведення СФГ, реєстраційного збору при здійсненні підприємницької діяльності.
- Повернення від оплати дитячого садка в деякій його частині (20-70 %).
- Компенсаційні виплати при зростанні сімейних витрат, обумовлених збільшенням цін на житло, продовольчі товари, що відносяться до необхідним і незамінним, а також на придбання предметів, що є потрібними для дітей.
- Безкоштовний або пільговий проїзд (в залежності від регіону) у муніципальному громадському транспорті поширюється на одного з батьків або опікуна і однієї дитини. Діти, які навчаються у школах, безкоштовно переміщуються в межах міста і передмістя на транспорті, не включає маршрутні і звичайні таксі.
- Пільгове оформлення дітей в секції і гуртки на бюджетній основі.
- Часткова компенсація домашнього телефону.
- Переваги при оформленні дітей в школи і дитсадки.
- Безкоштовне харчування дітей в їдальні, належить школі, в якій вони навчаються.
- Безкоштовна поїздка в літній табір чи санаторій, або отримання компенсації у разі самостійного придбання путівки.
- Безкоштовні спортивний костюм і шкільна форма. Для малозабезпечених сімей для першокласників передбачена одноразова виплата в сумі 7500 руб., а для учнів інших класів — 5000 руб. на кожну дитину. Також кожен місяць здійснюється компенсація канцелярських витрат.
- 1 раз на місяць можливе отримання квитка на відвідування культурних та розважальних заходів.
- Дострокове оформлення пенсії у віці 50 років при наявному трудовому стажі батька не менше 15 років.
- Можливість отримання додаткового неоплачуваної відпустки тривалістю 14 днів на рік.
- Можливе отримання додаткового вихідного дня у разі оформлення батьків за трудовим договором при тривалості робочого тижня не менше 40 годин.
- Під час перебування жінки в декретній відпустці можна отримати пенсійні бали, які будуть додатковими для нарахування відповідного платежу в майбутньому.
- Допомога центру зайнятості в здійсненні пошуку надомної або тимчасової роботи.
- Можливість отримання безкоштовних комплектів підручників (ця можливість передбачена в принципі для всіх громадян).
- Компенсаційні виплати при оплаті послуг постачальних організацій (електрика, тепло, газ і вода) — до 30 %.
Органи влади суб’єктів федерації можуть передбачити додаткові пільги багатодітним сім’ям. До них відносяться отримання житлової субсидії з метою побудови житлового будинку, отримання безкоштовної квартири, оформлення пільгового позики.
У різних регіонах малозабезпеченим осередкам товариства здійснюють різні доплати. Основна частина пільг багатодітним сім’ям в 2018 році може поширювати свою дію до досягнення дітьми повноліття, але в деяких суб’єктах їх дія продовжується ще на 5 років.
