Підстави для виплати
Допомога по тимчасовій непрацездатності передбачено у випадках:
Розглянемо ці випадки окремо.
Профзахворювання/травма
Оплата допомоги по тимчасовій непрацездатності у зазначених випадках здійснюється за весь період, на який суб’єкт свої обов’язки виконувати не міг, до дати відновлення його здоров’я або присвоєння групи інвалідності. При цьому слід враховувати ряд обмежень.
Розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності суб’єкту, визнаному інвалідом в установленому порядку, проводиться не більше ніж за 4 міс. підряд або за п’ять місяців за календарний рік. Якщо у зазначеної особи був діагностований туберкульоз, виплати здійснюються до дати відновлення здоров’я або дня перегляду встановленої групи інвалідності.
Соціальні допомоги з тимчасової непрацездатності передбачені для застрахованих суб’єктів, які уклали строкові трудові угоди (службові контракти) на період до 6 міс., а також особам, травма або профзахворювання у яких настали між датою укладання угоди та її анулювання. Зазначені громадяни (за винятком хворих на туберкульоз) можуть розраховувати на виплату не більше ніж за 75 днів. Якщо цим громадянам діагностований туберкульоз, допомога по тимчасовій непрацездатності повинна виплачуватися до дати відновлення здоров’я або встановлення інвалідності. Суб’єкту, травма/захворювання у якого настали з дня укладення угоди до моменту його анулювання, нарахування здійснюється з дати, в яку він повинен був почати роботу.
Допомога по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі передбачено у період здійснення службової або іншої професійної діяльності, протягом якого передбачено обов’язкове соцстрахування на випадок втрати здатності здійснювати трудову діяльність, у зв’язку з материнством, а також, якщо травма або профзахворювання виникли до закінчення місяця з дати припинення відповідної діяльності.