Основні організаційно-правові форми підприємств та їх характеристика

Плюси товариств

До переваг відкриття товариств належать:

  • простота організації, так як відсутня необхідність в численних бюрократичних процедурах, тому полягає просто угода з усіма учасниками;
  • за рахунок численності учасників збільшуються різні фінансові або трудові можливості та ресурси організації;
  • управлінням займається відразу кілька учасників, тому гарантується висока спеціалізація в управлінні підприємством.

Але при цьому товариства не позбавлені значущих мінусів.

Недоліки товариств

На перших етапах роботи негативні сторони товариства зазвичай неможливо помітити, але вже після тривалого функціонування компанії виявляються значущі мінуси. Такі організаційно-правові форми комерційних підприємств володіють недоліками:

  • нерідко один або декілька учасників не усвідомлюють основну мету існування всієї компанії, тому їх інтереси несумісні з бажаннями інших підприємців, що призводить до неузгодженості політики, а нерідко і до банкрутства підприємства;
  • у процесі розвитку компанії починають обмежуватися фінансові ресурси, що не дозволяє користуватися повністю потенціалом підприємства, так як будь-який бізнес, що розвивається, вимагає додаткових вкладень;
  • складно визначити частку кожного учасника в загальному прибутку або збитки, тому неможливо справедливо розподіляти прибуток і активи;
  • якщо один з членів такої компанії приймає рішення вийти з товариства, то неможливо передбачити подальшу долю підприємства, так як учасник має право отримати частину всього майна підприємства на підставі своєї частки, тому при таких умовах багато фірм просто ліквідуються;
  • необмежена відповідальність вважається непривабливою для учасників, так як кожен підприємець змушений нести відповідальність не тільки за свою роботу і прийняті рішення, але і за діяльність інших учасників і всього товариства в цілому.
Цікаве:  Ст. 120 НК РФ з коментарями. Штраф за ст. 120 НК РФ

У Росії товариства вважаються не надто привабливими. Тому при відповіді на питання, яка організаційно-правова форма підприємства вважається найбільш актуальною, найбільш часто вибираються суспільства.