Особисті якості в резюме: приклади, особливості та рекомендації

У світлі тотального безробіття і божевільних конкурсів на відкриті вакансії від роботодавців, здобувачі повинні буквально лізти геть зі шкіри, щоб звернути на себе увагу. Але ще до безпосередньої зустрічі з потенційним наймачем, їм потрібно скласти резюме і бажано зробити це якомога краще. Існує багато рекомендацій на цей рахунок і практично кожен з нас знає, як заповнювати анкети для претендентів на вакантну посаду, але разом з тим деякі пункти заповнюються невірно або взагалі залишаються порожніми.

В першу чергу, це стосується розділу «Особисті якості». Для резюме цей пункт не є обов’язковим, адже будь-якому роботодавцю важливіше отримати інформацію про освіту людини, його стаж, специфічних навичках і уміннях. У той же час будь-який працівник – це особистість, яка володіє особливим набором характеристик, які й дозволяють йому справлятися з поставленими завданнями і виконувати свої робочі обов’язки. Тому важливо в принципі розуміти, які риси характеру допомагають людям в досягненні цілей, а що, навпаки, заважає їм у цьому.

Цікаве:  Резюме секретаря: зразок