З появою дитини на світ кожна держава закріплює за жінкою право на різного роду виплати: за лікарняним листком, одноразові і регіональні доплати. Однак більша частина цих коштів витрачається досить скоро. Незважаючи на те, що отримана разом сума буває значною, проблеми, які належить вирішити, теж досить затратні:
- підготовка до пологів;
- самі пологи, особливо якщо важкі;
- придбання предметів догляду та утримання дитини;
- забезпечення родини в цілому.
В результаті у більшості мам після виписки з пологового будинку від виплат залишається невелика сума, а дитину потрібно утримувати і забезпечувати далі.
Від чого залежить розмір виплат?
Для забезпечення нормального дитинства в якості заходів підтримки сімей держава шляхом прийняття відповідних законів встановило правила призначення, розрахунку і виплат щомісячної допомоги на дитину. Його розмір залежить від декількох факторів, таких як:
- вік дитини;
- наявність або відсутність працевлаштування;
- обсяг заробітної плати;
- кількість дітей в сім’ї.
Із зазначеного переліку самим сильним впливовим розмір щомісячної допомоги по догляду за дитиною є саме перший пункт. Чому так і як саме? Про це далі в статті. Є виплати щомісячної допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років. У цей період мати дитини або батько отримує ту суму, яка безпосередньо залежить від стажу та розміру оплати праці. Виплата до трьох років падає до 50 рублів, якщо у місцевої влади немає коштів для доплати. Грошова допомога після трьох років виплачується в розмірі 50 рублів, без будь-яких доплат.
Якщо в сім’ї не один малюк, то щомісячна допомога по догляду за другою дитиною для жінок, офіційно працевлаштованих, не змінюється. А ось для тих, хто не працює, на два множиться сума виплат по першій дитині. Якщо вік першого ще не склав 1,5 років, то на утримання двох дітей просто підсумовується.
Зміни в 2018-м
У 2018 році уряд прийняв ряд заходів, які повинні підтримати сім’ї з дітьми. Зміни торкнулися розмірів виплат і способів використання материнського капіталу. Проте для призначення будь-яких виплат необхідно дотримати всі вимоги законодавства, в частині подачі необхідного переліку документів і визначення категорії тих, хто має право на одержання щомісячного утримання на дитину. Варто згадати, що отримувати допомогу кожен місяць мають право і сім’ї, які є усиновлювачами.
Хто може оформити подібне допомога?
Призначення щомісячної допомоги по догляду за дитиною відбувається при зверненні за ним встановленого кола осіб. Потрібно розуміти, що воно видається не всім їм, а конкретній особі, яка здійснює догляд за малюком. Ця норма визначена законом та включає в перелік одержувачів виплат:
Всі перераховані категорії заявників, незалежно від обставин, які володіють законним правом звертатися за щомісячними виплатами по догляду за дитиною до досягнення 1,5 років малюком. Однак період нарахування починається з моменту надання відпустки по догляду за малюком.
Посібник до 1,5 років. Кому призначають?
В категорію тих, кому призначають щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років, починаючи з народження, входять:
- Матері, які втратили працевлаштування через ліквідацію організації.
- Один з батьків або родич, який здійснює догляд за дитиною і не підлягає обов’язковому страхуванню у ФСС (студенти, що знаходяться на очній формі навчання).
У разі смерті батьків, позбавлення їх батьківських прав і взяття під варту, всі клопоти по догляду за дитиною покладаються на опікуна. Також останніми можуть виступати родичі. Вони і будуть мати право на оформлення допомоги. Важливо знати, смерть матері або обох батьків дає право родичу або опікуну на оформлення щомісячного утримання на дитину. Отримувати виплату можна тільки від дати смерті зазначених осіб.
Як оформити допомогу? Які потрібні документи різним особам?
Щоб призначити допомогу по догляду за дитиною, подаються певні документи. Повний список доступний у роботодавця або в органах соц. захисту – тим, хто не має працевлаштування.
Як отримати щомісячну допомогу по догляду за дитиною? Документи для органу ФСС:
- коректно заповнену заяву в встановленої формі;
- документ, що відображає факт та дату народження дитини;
- документ, що засвідчує спільне проживання з дитиною;
- довідка, про те, що виплата не призначалася і не виходила;
- у разі працевлаштування, відповідний документ;
- якщо заявник безробітний і ніколи не працював, то диплом або атестат;
- документ про військовий обов’язок;
- посвідчення особи заявника;
- реквізити рахунку для перерахування коштів.
Якщо заявник – мама, і вона була звільнена у зв’язку з ліквідацією організації, то необхідно додати:
- копію документа про розпорядження у наданні відпустки;
- довідку-розрахунок про призначених і виплачених посібниках.
Якщо заявник – іноземний громадянин, то обов’язково наявність посвідки на проживання. Якщо заявник опікун або родич, який здійснює догляд за дитиною, то прикладають:
- документ, який є підставою для визнання опікунства;
- документ, що доводить статус опікуна.
Індивідуальні підприємці доповнюють перелік:
- документ про те, що добровільних внесків до ФСС не здійснюється;
- документ, що доводить професійну діяльність.
Документи для працевлаштованих
Пакет документів для офіційно працевлаштованих трохи відрізняється і містить:
- копію документа про народження;
- копію посвідчення особи матері;
- довідку від другого з батьків про те, що йому не призначалася зазначена виплата.
Після подачі всіх документів терміном виплат для працюючих осіб є дата нарахування чергової зарплати співробітникам, для інших дату встановлює ФСС.
Розмір допомоги
Сума щомісячної допомоги по догляду за дитиною до 2018 для безробітних громадян встановлюється у вигляді фіксованої цифри. Вона складе на первістка 3 142,33 руб, на другого 6284,65 рублів. У співвідповідачі з останніми указами президента, допомоги на дітей до 1,5 років підлягають підвищенню щорічно в лютому місяці на величину інфляції за попередній рік.
В якості заходів підтримки нужденних сімей сума щомісячної допомоги по догляду за дитиною буде дорівнює розміру прожиткового мінімуму в регіоні. Середній показник становить десять тисяч рублів. Отримання щомісячної доплати до основної виплати регулює фонд соцзахисту, куди потрібно подавати пакетом документів. Його зміст можна уточнити в самому фонді або на його сайті. Всі папери подати допомогою звернення в МФЦ.
Доплата
Для того щоб праця не була марною, необхідно знати, що на доплату мають право сім’ї, чий дохід, поділений на її членів (трьох), що не перевищує в півтора раза розмір прожиткового мінімуму, встановленого в регіоні на дорослого. Доходи розраховуються:
- За один календарний рік, у розмірі окладу, до податкових вирахувань.
- Якщо кількість місяців, за яке надано дохід, менше 12 місяців, то він обчислюється за фактом.
За доплатою можна звернутися в будь-який момент до досягнення дитиною віку 18 місяців. Після розгляду прохання, приймається рішення про призначення виплати.
Особливості розмірів виплат
Для тих, хто має офіційне працевлаштування, основним показником, від якого тепер будуть відштовхуватися роботодавці, розраховуючи щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 2018, є величина МРОТ. З травня 2018 року, він зросте до 11 163 рублів. Таким чином, сума допомоги тепер не може бути менше 40% МРОТ, навіть якщо оплата праці при повній ставці становить меншу суму.
Принципи розрахунку залишаться колишніми. Тобто будуть становити 40% усередненого розміру заробітної плати за останні два календарних роки. Всіма розрахунками займається роботодавець, включаючи подачу відомостей про виплати. Виплата належних сум здійснюватиметься, як і раніше, з коштів компанії, які ФСС буде компенсувати при подачі відомостей.
Мінімальний розмір по догляду за дитиною було вказано раніше. Відповідно, і максимально допустимий розмір також обмежується сумою 23 536, 57 рублів + індексація на 1,025% в лютому.
Додаткові варіанти фінансової підтримки
В якості заходів підтримки сімей уряд прийняв рішення про те, щоб дозволити сім’ям отримувати суму допомоги по догляду за дитиною після народження другої і наступних дітей з коштів материнського капіталу. Це не означає, що суму можна брати будь-яку. Уряд визначив допустимі значення. Отримання доплати можливо, якщо середньодушовий дохід дорівнює не більш ніж 1,5 прожиткового мінімуму для населення, яке може здійснювати трудову діяльність в регіоні заявника. Отримані кошти можуть витрачатися на будь-які цілі і передбачені до досягнення вісімнадцяти місяців другої дитини і трьох років третього.
Офіційно працевлаштованим мамам і тим, хто навчається, необхідно знати, що при поновленні трудової і навчальної діяльності на неповний день посібник призначений зберігається і не підлягає перегляду. Після настання 1,5-річного віку приходить пора вирішувати, чи виходити на роботу чи ні. Якщо ж жінка вирішує продовжувати відпустку до трьох років, то виплата в повному обсязі припиняється. Вона надалі складає встановлені п’ятдесят рублів + регіональна доплата.
Виплати після 1,5 років. Деякі важливі особливості
Щодо щомісячних виплат дітям після 18 місяців ніяких змін в 2018 році не очікується. Існуючі регіональні надбавки, швидше за все, збережуться в колишніх обсягах. Фінансові можливості регіонів обмежені у зв’язку з реалізацією травневих указів президента.
Для того щоб у батьків була можливість забезпечувати дітей після дитячого віку, уряд країни планує найближчим часом вирішити питання з яслами. Це дасть можливість матерям раніше виходити на роботу, тим самим підтримати загальний сімейний бюджет і достаток.
Однак в якості заходи підтримки сімей з дітьми уряд передбачив таку програму, як пільгова іпотека та співфінансування вже наявного іпотечного кредиту.
Більш ефективний розподіл матеріальної допомоги, що полягає в адресності, робить можливою підтримку найбільш незахищених сімей. До останніх належать багатодітні та малозабезпечені особи.
Щодо індексації материнського капіталу, він і в цьому році не буде вироблятися. Це пояснюється тим, що закон, який наклав обмеження на його підвищення, залишився в силі до 2020 року і не зазнав жодних змін.
