Одним з найважливіших внутрішніх документів будь-якої організації, в тому числі і державної, є етичний кодекс. Зрозуміло, цей документ в державних і муніципальних установах повинен відповідати певним єдиним стандартам і мати приблизно однаковий зміст. У даній статті ми розглянемо типовий кодекс етики державного (муніципального) службовця.
Загальні відомості
У грудні 2010 року рішенням Президії Ради протидії корупції був прийнятий Типовий кодекс етики та службової поведінки державних службовців Росії і муніципальних службовців. Документ являє собою основу для розробки установами державної влади та муніципального самоврядування своїх етичних кодексів.
Громадянин, який надійшов на державну чи муніципальну службу, повинен ознайомитись та дотримуватись правила, викладені в типовому кодексі етики. Цілями типового кодексу етики держслужбовців є:
- Забезпечення гідного виконання службовцями своєї професійної діяльності.
- Зміцнення належного рівня авторитету держслужбовців і формування довіри до них російських громадян.
- Підвищення ефективності виконання службовцями своєї роботи.
- Формування шанобливого ставлення до муніципальній та державній службі і підвищення моральності самих держслужбовців.