Державні норми для працюючих вагітних
Не всі громадяни нашої країни знають про те, що допустимий режим роботи за комп’ютером для вагітних дам визначений законодавством РФ. На підставі постанови «Про введення в дію санітарно-епідеміологічних правил і нормативів санпін 2.4.4.1251-03», затвердженого в 2003 році, кожна майбутня мама може працювати за комп’ютером не більше 3 годин на день. З моменту встановлення факту вагітності роботодавець зобов’язаний перевести працівницю на посаду, мінімально пов’язану з використанням оргтехніки, або ж скоротити робочий день. При цьому (відповідно до статті 254 Трудового кодексу РФ) майбутня мама може вимагати подібного зміни умов праці при збереженні середнього рівня заробітної плати. Все, що потрібно зробити жінці для того, щоб скористатися цим правом – це отримати в поліклініці довідку «Про переведення на легку працю». Виходить, що вагітність і робота за комп’ютером цілком сумісні, необхідно тільки строго дозувати час і створити комфортні умови на роботі.
