Переваги заробітку в Інтернеті
Під віддаленою роботою розуміється форма зайнятості за місцем знаходження замовника та виконавця на певному (інколи досить значний) відстані один від одного. Наприклад, один з них може проживати в Москві, а інший – в Нью-Йорку.
Віддаленою роботою вважається та фріланс. При цьому виді отримання грошей постійного замовника немає. Робота ця, як правило, пов’язана з Інтернетом. Використовуючи електронну форму, замовник надсилає своє завдання. В такому ж вигляді висилається і готовий звіт працівником.
Подібний заробіток володіє наступними перевагами:
Економією часу. При використанні різних видів віддаленої роботи відсутня необхідність в поїздці в офіс. У великих містах на це деколи потрібно до чотирьох годин, які можна було б витратити більш розумно. А якщо враховувати збори на роботу, а також відпочинок, який необхідний людині після поїздки, то набереться і зовсім годин шість. Хіба наше життя настільки довга, щоб щодня витрачати її на подібні речі?
Відсутністю режиму і графіка роботи. Віддалена діяльність приваблює тим, що у людини немає потреби рано вставати і лягати так, щоб встигнути виспатися і приїхати в офіс до встановленого часу. Особливо зручно це членам тих сімей, де є діти. Адже при відсутності суворого графіка дитини завжди можна зводити до лікаря або без проблем провести з чоловіком вихідний. Відсутність певного режиму роботи, без всякого сумніву, сподобається совам. Адже найбільш продуктивними для роботи у них вважаються вечірні та нічні години.
Відсутністю контролю. Багатьом людям важко працювати в таких умовах, коли їх діяльність перебуває під пильною увагою начальника. Головне – результат. Але багато керівників цього не розуміють.
Відсутністю вікових обмежень. Неважливими стають також зовнішність і пол. Неофіційно віддаленої діяльністю можна почати займатися навіть і в 14 років. Зручна така робота і людям старшого покоління. Адже на звичайних посадах завжди існують вікові рамки.
Можливістю зміни начальника. Міняти замовника того, хто займається фрілансом, можна навіть і кожен день. Це, як правило, роблять люди в тих випадках, якщо їх щось не влаштовує (мала оплата, об’ємні завдання і т. д.). На традиційній офісній роботі у людини таких привілеїв немає.
Можливістю самостійного вибору завдання. Якщо в традиційному офісі працівнику необхідно що-небудь зробити, то він це повинен виконати беззаперечно. Віддалений ж співробітник має можливість «правити балом». Він може відбирати ті замовлення, в яких здатний показати себе з найкращої сторони. При цьому їх виконання не стане йому в тягар.
Відсутність кордонів заробітку. Різні види віддаленої роботи особливо хороші тим, хто вважає себе трудоголіком і підходить до виконання завдання з усією відповідальністю. Оплату він завжди буде отримувати за готовий обсяг робіт. Якщо в традиційному офісі і того співробітника, який «плює в стелю» практично весь день, і того, хто сидить не піднімаючи голови, платять однаково, то в удаленке все інакше. Тут можна працювати відразу з двома замовленнями одночасно, що дозволить правильно розподілити свій час. Виконавши більший обсяг, людина, відповідно, може розраховувати на хороші гроші.
Можливістю роботи в будь-якій країні і в будь-якому місці. Це ще один плюс різних видів віддаленої роботи. Людина може жити в тому місті чи в країні, де йому комфортно, не переїжджаючи туди, де знаходиться офіс. Немає особливих проблем і для того, хто вирішує змінити своє місце проживання. Головне при цьому – мати ноутбук або комп’ютер, підключений до Інтернету.
Можливістю дилегирования. Той, хто має бажання і належний досвід, здатний вибудувати для себе чудовий пасивний дохід. Для цього буде достатньо найняти людей, роздаючи їм отримані замовлення. Оплата найманим працівникам повинна бути менше оплати замовника. Різницю при цьому можна класти в свою кишеню. Подібний хід дозволяє брати велику кількість замовлень. Для отримання прибутку знадобиться лише контролювати їх виконання.
Сторінка: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
