В яких ситуаціях пишеться даний документ?
Існує кілька ситуацій глобального плану, що вимагають обов’язкової присутності супровідного листа:
- Початок трудової діяльності. Під цю категорію потрапляють студенти, які не мають достатньо робочого досвіду. Потрапити на бажану посаду у такій ситуації досить складно. Проблема полягає в тому, що бакалаврська система освіти не дає необхідну кількість напрацьованих років, необхідних для отримання посади (найчастіше роботодавці вимагають досвід роботи не менше 5 років, в той час як навчання триває 4 роки).
- Зміна сфери діяльності. До листів даної категорії роботодавці ставляться досить насторожено. Тому буде не зайвим вказати причину настільки глобальної зміни діяльності в супровідному листі до резюме. Приклад: робота перестала бути прибутковою або ж перестала влаштовувати в цілому (причини слід розписувати в деталях).
Пристрій у велику компанію міжнародного рівня. У тому випадку, якщо ви є претендентом на велику посаду в закордонній компанії, наявність супровідного листа строго обов’язково. Така строгість пояснюється досить довгою практикою роботи міжнародних компаній з документами подібного типу.
