Відпрацювання і відхід з роботи
Як написати заяву на звільнення з відпрацюванням? Досить звернутися до роботодавця за 2 тижні до звільнення з компанії з відповідним клопотанням.
Кілька слів про відпрацювання. Вона належить за законом, але зобов’язати відпрацьовувати роботодавець не зможе. Громадяни давно навчилися йти з роботи без цієї частини співпраці з роботодавцем.
Термін відпрацювання варіюється. Ось законодавчі норми, на які слід орієнтуватися:
- 3 дні – при випробувальному терміні;
- 14 днів – в інших випадках.
У трудовому договорі може зазначатися інша тривалість відпрацювання. Але це вкрай рідкісне явище.
Важливо: час, відпрацьований після подачі клопотання про звільнення, буде оплачуватися в повній мірі.
Якщо пенсіонер звільняється у зв’язку з первинним виходом на пенсію, він може не відпрацьовувати.
