Які виплати покладені
Тепер зрозуміло, як правильно звільнятися. А які виплати покладені підлеглому при подібних обставинах?
Найчастіше громадянину повинні видати в бухгалтерії:
- компенсацію за відпрацьований час;
- виплати за невикористані дні відпустки.
Про решту компенсації зазвичай або домовляються з роботодавцем особисто, або вони покладені за трудовою угодою.
Висновок
Ми з’ясували, як правильно складати заяву про звільнення за власним бажанням. Як показує практика, жодних реальних труднощів операція не викликає.
У реальному житті звільнених часто намагаються обдурити. Наприклад, “втрачають” заяви або просто не приймають клопотання. Щоб цього не сталося, рекомендується слідувати раніше перерахованих порад.
Чи можуть за законом заборонити звільнятися? Немає. Працевлаштування та розірвання трудових відносин – це права кожного підлеглого. І працівники повинні знати про них.
Якщо роботодавець не підписує клопотання, потрібно заручитися доказами оповіщення про відхід з компанії. Далі через 2 тижні людина може просто не виходити на роботу. Порушенням чинного законодавства подібні діяння вважатися не будуть.
Мабуть, це все. Зразок заяви про звільнення за особистою ініціативою був представлений вашій увазі. Як уже можна було помітити, відповідна папір буде виглядати у всіх випадках приблизно однаково. Ніяких сторонніх даних у клопотанні вказувати не потрібно – тільки відомості про увольняемом і прохання оформити відхід з роботи.
