Основні правила складання
Починайте складання цілей влаштування на роботу в резюме при холодній голові. Це означає, що вас ніщо не повинно відволікати і емоційний фон абсолютно стабільний. Випийте перед цим чашечку трав’яного чаю, зробіть всі справи. Вам нічого не повинно заважати, інакше нічого не вийде.
Пам’ятайте, що на основі вашого опису себе, роботодавець буде оцінювати вас. І чим лаконічніше буде текст, тим більше шансів потрапити на пряме співбесіду з роботодавцем. У разі, якщо ви бажаєте залишатися в “прольоті”, то намагайтеся сильно перебільшувати свої сильні сторони і писати про себе тільки хороше.
Ось кілька порад, які можуть допомогти вам скласти саме презентабельне резюме:
Постарайтеся пригадати абсолютно всі ваші позитивні якості. Запишіть їх на паперовий листок або складіть графік у “Ворді”. І відберіть десяток найбільш корисних, які можуть допомогти вам у майбутній роботі. Їх і пишіть в резюме, щоб роботодавець оцінював вас у відповідності з професійними якостями.
Обов’язково вкажіть досвід роботи в інших фірмах. І не використовуйте ніяких абстрактних понять, також указуйте, чого ви досягли. Рекомендується робити це в цифровому вираженні. Наприклад: “Завдяки оптимізації я модернізував виробництво і знизив кількість шкідливих викидів на 14 %, що знизило економічні втрати компанії на 59 % і дозволило підвищити зарплату працівників”. Як тільки наймач побачить подібне опис, він відразу ж прийме такого цінного співробітника на роботу.
Мета роботи в резюме оформляється строго, не треба ніяких семи кольорів веселки або химерних шрифтів. Як і велика частина документа, мета оформляється на стандартному ключі. І не перестарайтеся з іншим дизайном, якщо звичайно вас не наймають дизайнером.
Покажіть вашу роботу своїм друзям і родичам. Нехай вони по достоїнству оцінять ваші старання. Вони можуть підказати вам, що варто змінити або зовсім прибрати.
Якщо ви будете застосовувати все вищеописане на практиці, то ваші шанси перемогти у конкурсі резюме зростають. І швидше за все, саме вас візьмуть на роботу, а решта залишаться в аутсайдерах.
