Про співбесіді
Це найважливіший момент вашого пристрою на роботу. Вимоги до складання резюме ми розглянули. Тепер поговоримо про те, як вести себе на зустрічі з працедавцем або його представником.
Почнемо по порядку. Вам телефонують з пропозицією прийти на співбесіду. Якщо ви в цей момент працюєте на підприємстві, яке збираєтеся залишити, не варто пошепки або здавленим голосом домовлятися про зустрічі. Скажіть чесно, що вам зараз незручно говорити і ви передзвоніть в такий-то час. Зателефонуйте точно тоді, коли пообіцяли.
Визначтеся з місцем і часом зустрічі. Якщо щось не зрозуміло, передзвонюйте і уточнюйте. Можливо, для проходу в будівлю потрібно пропуск або паспорт. Аж ніяк не соромно в складних випадках просити схему проїзду.
Точно визначте маршрут і час прямування до місця зустрічі. Намагайтеся не спізнюватися, а якщо таке трапилося, відразу ж телефонуйте і попереджайте. Можливо, вашу зустріч перенесуть на інший день. Якщо ви приїхали раніше, не поспішайте проходити в офіс, краще прогулятися по вулиці або почекати в машині. Можливо, в цей час проходить співбесіду з іншим кандидатом.
Уважно вивчіть компанію перед інтерв’ю. Важливо все, що зможете знайти в інтернеті – чисельність працівників, перші особи, відгуки, сфера діяльності. Якщо компанія представлена торговими точками, постарайтеся відвідати їх, щоб подивитися, як ведеться робота на місці.
Всю цю інформацію ви зможете використовувати в ході співбесіди, точно визначаючи, що вас приваблює в компанії, і чим ви можете бути для неї корисні. Така обізнаність яскраво виділить вас з натовпу конкурентів.
Що стосується портфоліо, не варто завалювати роботодавця лавиною матеріалу. Достатньо 3-5 специфічних чи найбільш вдалих робіт.
Підготуйте власну презентацію: чіткий і короткий розповідь про ваш досвід та професійні успіхи. Якщо вам вдалося правильно скласти резюме на роботу, зразок тримайте перед собою. Тільки не слухайте його дослівно. Інтерв’ю – це не допит, а рівноправна бесіда. Ведіть себе спокійно, впевнено і доброзичливо.
З вечора приготуйте одяг, в якій ви підете на співбесіду. Незалежно від погодних умов, це має бути діловий стиль. Для чоловіків – костюм з краваткою. Для жінок – спідниця довжиною до коліна або трохи нижче, обов’язкові панчохи або колготки. У жінки повинна бути проста повсякденна зачіска, ніяких русалок з розпущеним волоссям, обов’язковий акуратний неяскравий манікюр. Це неодмінні правила етикету. Правда, такий дрес-код підходить не для всіх вакансій. Можливо, ви влаштовуєтеся на роботу, де пріоритетами є ефектна зовнішність і помітний одяг. Це теж треба врахувати.
В самому інтерв’ю можуть ставити питання не тільки про ваш досвід і навички. Наприклад, передбачуваного менеджера з продажу можуть запитати, що він буде робити, якщо укладе угоду, а логістика його підведе і товару в потрібний термін не виявиться на складі. На такі питання немає правильних і не правильних відповідей. Зазвичай такими кейсами роботодавці перевіряють, чи підходить їм стиль дій кандидата.
І остання порада: обов’язково виспіться перед співбесідою. Ставтеся до вибору роботи спокійно. Пам’ятайте, ви прийшли не проситися до роботодавця, а вибираєте його, як і він вас. Якщо вас щось не влаштовує, ви маєте повне право відмовитися, навіть якщо отримали запрошення на роботу. Вибирайте тільки то справу, яка приносить вам задоволення і радість.
