Деякі тонкощі
Цікавим фактом є те, що центр зайнятості встати на облік можна в період вагітності та при наявності статусу інваліда.
У першому випадку центр повинен надати два варіанти по працевлаштуванню протягом 10 днів. Якщо у вакансії не підійшли по якимось причинам і влаштуватися на роботу не вийшло, то жінку ставлять на облік. Тоді вона до 30 тижнів отримує виплати. Надалі вона відправляється у декрет. Тоді подальші виплати здійснюються за встановленими законами правилами.
Що стосується інвалідності, то тут важливо наявність позначки медиків про те, що безробітний має право на здійснення трудової діяльності.
При постановці на облік зазначених категорій до обов’язкових документів прикладають:
- довідка з медичного закладу;
- програма реабілітації для інваліда.
Як видно, закон ніяк не обмежує тих, хто хоче працювати і тимчасово потребує підтримки.
