Атестацію керівників і фахівців організацій проводять для того, щоб підвищити ефективність роботи підприємств, поліпшити підбір і розстановку наявних кадрів, дати стимул для зростання кваліфікації і підвищити їх відповідальність за фактичні результати господарської діяльності організації. Ще однією метою цього заходу є розвиток ініціативності і активності у керівників і фахівців.
Що оцінюється?
За підсумками названого процесу буде проведена оцінка професійних, ділових і моральних якостей керівників і фахівців, вміння і здатність проводити роботу з людьми. Спеціальна комісія зробить висновок про відповідність кожного атестується займаної посади. Атестація керівників проводиться як в муніципальних установах, так і в промислових.
Основні завдання процедури
До основних завдань атестації керівників і фахівців відносять: