Опис терміна
Додаткова угода – акт, що укладається між сторонами договору при виникненні певних обставин. Полягає він тоді, коли виникає необхідність внести в договірні відносини які-небудь зміни. В подальшому умови додаткової угоди стають невід’ємною частиною договору. Якщо висловитися більш простою мовою, договір без цього додатка стає юридично недійсним. Така ж ситуація і в зворотному порядку – угода не має сили без договору.
В яких цілях оформляється
Підписання додаткової угоди практикується у багатьох сферах – від продажу до кадрів. У всіх свої нюанси, але по структурі і загальним змістом вони не тотожні. Їх використання має сенс при внесення різного роду змін в основні умови договору. Так, наприклад, додаткові угоди можуть бути оформлені в наступних ситуаціях:
- продовження строків договору, за яким ще не завершено відвантаження кількості заявленого товару;
- збільшення партії товару, що постачається у чинному договорі;
- продовження трудового контракту;
- переведення працівника на інше робоче місце;
- покладання на працівника додаткових обов’язків терміном більше, ніж на місяць із збільшенням оплати праці;
- розширення орендованої площі до договору оренди;
- відбулася реорганізація або зміна власника у фірмі працівника;
- зміна платіжних або податкових реквізитів однієї із сторін будь-яких договірних відносин;
- зміна адреси реєстрації однієї зі сторін відносин.
Як видно зі списку вище, додаткова угода може бути оформлена практично до будь-якої угоди, що носить договірний характер. Це можуть бути і договір поставки, оренди та трудовий контракт, договір підряду, позики, купівлі-продажу, лізингу, надання послуг. З боку законодавства немає яких-небудь особливих вимог до різновиду правових відносин між учасниками у цьому питанні.
