Додаткова угода: правила складання та процедура підписання

Приблизний зміст документа

Будь-який документ повинен мати чітку структуру і конкретно відображати суть і сенс, заради чого він був оформлений. Пункти додаткової угоди повинні повністю відповідати цим принципом діловодства. До того ж неправильно оформлений документ може бути забракований юристами у судовому процесі, якщо проведення такого вимагатиме ситуація. Зразок додаткової угоди повинен містити такі пункти, щоб точно відображати умови, про які домовилися сторони:

  • посилання на первинний договір, умови якого вносяться зміни, його номер і дата;
  • найменування організацій-сторін і дані осіб, які їх представляють;
  • дані документів, на підставі яких діють ці особи (статут, довіреність, наказ, свідоцтво про постановці на облік індивідуального підприємця);
  • нові умови, які вносяться у договірні відносини;
  • зобов’язання сторін;
  • реквізити сторін (платіжні, податкові та реєстраційні);
  • підписи відповідальних осіб та печатки організацій.
Цікаве:  Повідомлення про зміну умов трудового договору: зразок, форма