Головне завдання інженера-електроніка полягає в розробці, монтажі, наладці і запуску техніки. Також він повинен забезпечувати подальшу безперебійну роботу обладнання, стежити за тим, щоб його правильно використовували. Будь-які технічні засоби потребують того, щоб їх обслуговували, тестували, модернізували з метою підвищення ефективності працездатності і усували виникають несправності.
Усім цим і повинен займатися професіонал даної сфери. У працівника є право підвищувати свій рівень кваліфікації з третьої до першої категорії. Є хороша можливість кар’єрного зростання, у великій організації працівник може зробити кар’єру головного інженера.
Класифікація професії
Крім того, що для цієї роботи є підрозділ на категорії, інженери-електроніки також розрізняються за напрямками діяльності, а саме: систематичні, схематичні і конструкторські спеціальності. Перші припускають, що працівник повинен вміти широко мислити, проявляти системний підхід до вирішення різних завдань в галузі радіоелектроніки.
Зазвичай працівники цього напрямку розробляють всю систему обладнання, враховуючи задані параметри, але при цьому не цікавлячись структурою її окремих елементів. А ось схемотехніки навпаки, проектують підсистеми, враховуючи будову всіх елементів ланцюга. Іншими словами, їх місія – вирішення локальних завдань без урахування комплексної роботи. А от обов’язки інженера-електроніка за напрямом конструктора входить оптимізація вже готових пристроїв, створення їх копій меншого формату, а також рішення технічного підходу до охолодження обладнання. Крім цього, вони розробляють корпуси агрегатів і системи теплового відводу.
Позитивні та негативні сторони професії
На думку фахівців, головним плюсом професії є те, що вона затребувана, і її актуальність не пропаде, поки світ використовує технічні засоби для повсякденного використання. Крім цього, робота інженера-електроніка добре оплачується і дозволяє людині постійно розвиватися, рухаючись по кар’єрних сходах. Мабуть, єдиним мінусом такої професії можна назвати те, що працівникові потрібно постійно стежити за розвитком сучасних технологій, а з кожним роком нових методик та пристроїв з’являється все більше.
Зарплата, навчання і місце роботи
В основному, на посаду інженера-електроніка можна влаштуватися в профільних НДІ, сервісних центрах, науково-виробничих організаціях і майстерень по ремонту. Вивчитися цієї професії можна і в коледжі, але для отримання хорошої роботи доведеться спочатку отримати трирічний досвід.
Але тільки наявність вищої освіти дозволить отримати посаду інженера. Оплата праці в цілому висока, особливо у великих містах. Крім цього, зарплата залежить від категорії працівника, масштабу організації, де він працевлаштований, професіоналізму співробітника і того, які посадові обов’язки інженер-електронік виконує. Різниця між оплатою праці фахівця і досвідченого професіонала приблизно в чотири рази.
Особисті якості
Роботодавці звертають більше уваги на претендентів з аналітичним складом розуму, просторовою уявою і широким кругозором. У цій роботі цінуються ініціативні люди, що прагнуть постійно розвивати свої професійні навички та рівень знань, які цікавляться передовими технологіями, як у своїй державі, так і за кордоном.
Також, від працівника вимагається вміння ретельно, акуратно і ретельно виконувати завдання, володіти терпінням, цілеспрямованістю. Найбільше цінуються відповідальні та організовані претенденти. Крім цього, дуже важливо вміти працювати зі спеціалізованим програмним забезпеченням.
Загальні положення
Для отримання посади інженер електронік потрібно спеціалізовану освіту і досвід в залежності від категорії співробітника. Так, для першої категорії необхідно отримати вищу технічну освіту і пропрацювати на відповідній посаді інженера другої ступені не менше трьох років. Для другої важливо те ж освіта, що і для більш високою, і робота інженером третьої категорії або на подібних посадах від трьох років.
Для третьої категорії та ж ступінь освіти, а ось що стосується стажу, то буде достатньо того, що претендент пройшов у період навчання. Або ж на цю роботу можуть прийняти людину з середнім професійним освітою, але мінімальний допустимий стаж повинен становити не менше п’яти років.
Знання
Інструкція інженера-електроніка передбачає, що при вступі на роботу він повинен володіти певними знаннями. Працівник повинен вивчити всі керівні, нормативні і методичні матеріали, що стосуються питань ремонту і експлуатації електронного обладнання. Крім цього, він повинен знати всі його технічні та експлуатаційні характеристики, особливості конструкції, для чого ця техніка призначена і в яких режимах працює. Також його знання повинні включати технічні правила використання, як проводиться автоматична обробка даних, види носіїв інформації і мови програмування.
Його знання повинні включати системи счислений, коди, шифри, команди, програми та інше. За якими методами розробляються графіки, плани і в якому порядку треба складати звіти про їх виконання. Інженер-електронік повинен знати, як здійснюється ремонтне обслуговування, за яким порядком складаються заявки на техніку, отримання запасних частин та іншої документації. Завжди бути в курсі передового досвіду своєї держави і зарубіжжя в питаннях, що стосуються його роботи. Крім цього, він зобов’язаний знати основи економіки, виробничої і трудової організації, а також норми і правила охорони праці.
Функції
Головною функцією працівника, згідно посадової інструкції інженера-електроніка є забезпечення правильної технічної експлуатації і безперебійної роботи техніки. Він повинен брати участь у розробленні планів і графіків, що стосуються роботи, обслуговування та ремонту пристроїв, а також проводити роботи, спрямовані на підвищення ефективності пристроїв. Цей працівник готує електронно-обчислювальну техніку до використання, здійснює технічні огляди.
В його обов’язки входить контроль параметрів і надійності пристроїв, проведення перевірок і тестування, для того щоб вчасно помічати збої в роботі і усувати їх. Працівник повинен займатися налагодженням устаткування і його окремих елементів, організацією технічного обслуговування, забезпеченням працездатності, раціоналізацією експлуатації, а також проведенням планових та поточних ремонтних робіт. Крім цього, він повинен стежити, щоб всі роботи ремонтного характеру проводилися вчасно.
Обов’язки
Контролювати випробування, технічне обслуговування та проведення ремонту співробітниками з нижчим доступом також повинен інженер-електронік. Посадові обов’язки працівника включають в себе участь у перевірках стану техніки, проведення профілактичних оглядів, приймання капітальних ремонтів пристроїв, а також освоєння нового обладнання, тільки введеного в експлуатацію.
Перевіряє техніку на можливість створення обчислювальних комплексів і її об’єднання, щоб збільшити ефективність роботи. Займається розробкою нормативних матеріалів, веде облік використання техніки і аналізує отримані показники. Співробітник повинен займатися складанням заявок, контролювати своєчасну заміну деталей та організовувати зберігання техніки.
Права
Працівник має право отримувати будь-яку інформацію та документи, які відносяться до його діяльності. При необхідності він вправі співпрацювати з працівниками інших підрозділів компанії або сторонніми спеціалістами, для вирішення оперативних питань, що входять у його компетенцію. Крім цього, у нього є право представляти інтереси своєї компанії в інших установах. Він має право на сприяння керівництва, забезпечення йому робочого місця та всіх необхідних інструментів.
Відповідальність
Працівник несе відповідальність за невиконання своєї роботи належним чином, надання недостовірної інформації керівництву про зроблених завдання, за невиконання наказів або розпоряджень начальства. Його можуть притягти до відповідальності, якщо він виявив порушення правил компанії та не вжив заходів до їх усунення. Він відповідальний за порушення трудової дисципліни або вчинення правопорушень чинного законодавства країни. Також він матеріально відповідальний, якщо своїми діями завдав збитків організації.
Висновок
Робота інженера-електронника дуже цікава і дає можливість постійно розвиватися в цій сфері. Але вона підійде не всім, оскільки вимагає посидючості, уважності та копіткої праці. Природно, обов’язки працівника можуть змінюватися в залежності від отриманої їм категорії, масштабу компанії, де він працевлаштований, і напрями її діяльності. Те ж стосується і оплати праці співробітників. Перш ніж вибрати цю професію, потрібно серйозно оцінити її і розібратися, цікаво людині все життя цим займатися.
Влаштовуючись на роботу, треба серйозно вивчити посадову інструкцію, узгодити її з начальством і перед початком роботи уточнити всі пункти. Якщо працівник проявить себе як справжній професіонал своєї справи, можна очікувати не лише надбавки до зарплати, але і хорошого кар’єрного зростання в компанії. Головна перевага такої професії в тому, що вона актуальна у наш час і з працевлаштуванням проблем не виникне навіть у маленькому місті. Також широкий спектр організацій, куди такого фахівця можуть прийняти на роботу.
