Положення про відділі кадрів. Структура і функції відділу кадрів

Відповідальність підрозділи

Щодо відділу кадрів заводу, фірми або іншої організації:

  • Відповідальність за своєчасне і повне виконання перерахованих вище функцій підрозділом лежить на його начальника.
  • На керівника відділу також покладається персональна відповідальність за:
      Організацію роботи підрозділу, виконання його основних завдань і приватних функцій. Організацію якісної та оперативної роботи з документацією та спільного ведення діловодства на основі діючих нормативних актів. Дотримання підлеглими виробничої і трудової дисципліни. Дотримання правил пожежної безпеки. Забезпечення збереження майна, яке перебуває в межах відділу. Підбір, розстановку і роботу своїх підлеглих. Відповідність чинним законодавчим актам РФ затверджуваних їм (начальником) інструкцій, положень, наказів, постанов та іншої документації.
    Цікаве:  LCD-монітори - огляд, особливості, характеристики і відгуки
  • Співробітники при оцінці ділових, особистих, професійних якостей працівника або кандидата на посаду повинні спиратися тільки на офіційні джерела. Розголошення особистих даних заборонено.
  • Посадові інструкції накладають на співробітників кадрового відділу їх частку відповідальності.