Взаємодія з усіма підрозділами
Розібравши структуру відділу кадрів, важливо знати як він пов’язаний з іншими підрозділами компанії.
Отримує: | Надає: |
Пропозиції по відпускним графіками | Рішення атестаційної комісії |
Пояснювальні записки від порушили дисципліну | Визированные графіки відпусток |
Характеристики співробітників, притягнутих до матеріальної або дисциплінарної відповідальності | Рішення про заохочення |
Заявки на прийом нових кадрів | Копії документів про звільнення, прийом, переміщення |
Характеристики наданих до заохочення |
А тепер – більш приватні випадки.
Взаємодія з головною бухгалтерією
Розглянемо і тут питання підпорядкування відділу кадрів.
Отримує: | Надає: |
Довідки з/п, оформлення пенсії | Дані про прийом, переміщення, звільнення кадрів |
Матеріали для довідок про факт працевлаштування, з/п тощо. | Проекти наказів про вищепереліченому |
Відпускні графіки | |
Табелі обліку робочого часу | |
Листи тимчасової непрацездатності |
Продовжуємо в наступному підзаголовку.