Посадова інструкція помічника вихователя

Нянями або помічниками вихователя називають фахівців, основна діяльність яких безпосередньо пов’язана з організацією обслуговування дітей. Причому мова йде про дошкільному віці. В основному такі працівники потрібні в дитячих дошкільних організаціях.

Роботодавці більше уваги приділяють порядним претендентам з високим ступенем відповідальності. Співробітник повинен бути морально стійким, чесним, уміти співпереживати і скоювати безкорисливі вчинки. Крім цього, високо цінується комунікабельність, організованість, тактовність, акуратність і стриманість.

Навички

Розглядаючи вакансії помічника вихователя, варто звернути увагу, що роботодавці часто вимагають від претендентів вміти швидко приймати важливі рішення, бути активними і культурними. Предпочитаются зазвичай життєрадісні співробітники з розвиненою інтуїцією. Дуже важливими якостями вважаються любов до дітей і психологічна стійкість.

Для цієї роботи не підійдуть люди, у яких є медичні протипоказання, такі як порушення функцій мови, слуху або серйозні проблеми із зором. Не візьмуть людини з епілепсією, судомами і схильністю до непритомних станів. Протипоказана така робота при серйозних серцево-судинних захворюваннях, розладах вестибулярного апарату. Таку роботу не отримають люди з психічними розладами.

Загальні положення

Помічник вихователя – це технічний виконавець, який підпорядковується ряду співробітників, в залежності від масштабу та напрямку установи. Його може прийняти або звільнити з роботи керівник організації у відповідності з чинним законодавством країни. Щоб отримати цю роботу, необхідно мати середню освіту і отримати професійну підготовку у галузі педагогіки і освіти.

Роботодавці вкрай рідко вимагають від співробітників наявності трудового стажу. У своїй роботі помічник вихователя керується наявними в установі організаційно-розпорядчими матеріалами та іншими локальними актами. Крім того, він враховує внутрішні правила, закони щодо охорони праці і ТБ, накази свого безпосереднього керівництва, а також посадову інструкцію.

Знання

Прийнятий на роботу в дитячий сад помічник вихователя повинен знати чинне законодавство, всі норми і акти, які безпосередньо стосуються його діяльності. Він зобов’язаний вивчити конвенцію про права дітей, знати основи психології, педагогіки, розбиратися в гігієні, вікової фізіології, першої допомоги при нещасних випадках, а також вивчити теорію і практику виховної роботи з дошкільниками.

Його знання повинні включати правила охорони дитячого життя, догляду за дитиною, про те, в якому стані повинні міститися приміщення, обладнання та інвентар з точки зору санітарної гігієни. Також йому слід знати трудовий розпорядок, охорону праці та правила пожежної безпеки.

Функції

Вакансія “помічник вихователя” в дитячому садку передбачає, що працівник буде виконувати певні функції, в тому числі брати участь у створенні плану та організації заходів життєдіяльності дітей, виконувати повсякденні доручення, які йому дає вихователь. Вони допоможуть вихованцям отримати соціально-психологічну реабілітацію, а також адаптуватися в соціумі і трудовому колективі.

Також він повинен забезпечувати здоров’я дітей, співпрацюючи з медичними працівниками, для цього контролюючи дотримання денного режиму і проводячи заходи, що сприяють психічному і фізичному розвитку вихованців. Працівник повинен допомагати дітям обслуговувати себе, допустимої їх вікової категорії і навчити їх необхідним навичкам трудової дисципліни.

Обов’язки

Робота помічника вихователя передбачає, що цей працівник зобов’язаний проводити профілактичні заходи, що запобігають виникнення шкідливих звичок у дітей і виявляти, запобігати відхилення в поведінці. Крім цього, він повинен забезпечувати чистоту приміщень і інвентаря відповідно з санітарними нормами. Він стежить, щоб під час навчання здоров’ю і життю дітей нічого не загрожувало. Цей працівник повинен взаємодіяти з батьками та опікунами вихованців, а також виконувати статут закладу.

Основні права

Помічник вихователя в дитячому садку має право отримувати всі передбачені державою соціальні гарантії. Сюди входить можливість роботи за скороченим графіком, отримання додаткової освіти у сфері його діяльності мінімум раз у три роки, а також надання щорічної відпустки, більш тривалого, ніж у інших робочих професій, у відповідності з трудовим законодавством. Крім цього, він має право отримувати відпустку тривалістю дванадцять місяців, якщо працює в сфері виховання дітей не менше десяти років без перерви.

Помічник вихователя має право достроково отримувати пенсію по досягненні певного віку, позачергово отримати соціальне житло, якщо у нього є така необхідність, згідно з договором соціального найму площі для проживання. Якщо дитячий садок знаходиться в сільській місцевості, то працівник має право вимагати компенсації витрат на оплату житлової площі, в тому числі опалення та електроенергії. Крім цього, він може вимагати оплати установи соціальної, медичної чи професійної реабілітації, якщо його здоров’я погіршилося із-за професійної хвороби або нещасного випадку в процесі виконання ним своїх обов’язків.

Інші права

Помічник вихователя в дитячому садку має право розглядати рішення керівництва, які стосуються його трудову діяльність, а також вносити власні пропозиції щодо оптимізації його роботи і діяльності самої організації, якщо це входить у його компетенцію. Якщо йому знадобиться яка-небудь інформація або документи, щоб на належному рівні виконувати свої функції, він має право вимагати їх в інших структурних підрозділів сам або за дорученням начальника.

Працівник може залучити до виконання своїх обов’язків інших працівників, якщо це необхідно. Він може зажадати від керівництва створити оптимальні умови праці, у згоді з правилами і нормами, передбаченими в трудовому законодавстві країни. У посадової інструкції можуть бути вказані інші права, в залежності від спрямованості та статуту установи, де працевлаштований вихователь.

Відповідальність

Розглядаючи вакансії помічника вихователя в дитячому саду, варто ознайомитися з відповідальністю, яку несе цей співробітник. Він кримінально, матеріально, адміністративно і дисциплінарно у відповіді за неналежне виконання своїх обов’язків. Його можуть притягнути до відповідальності, якщо він не підкориться своєму безпосередньому начальнику, за невиконання функцій, покладених на нього і за неправомірне використання своїх прав, перевищення наданих йому повноважень.

Крім цього, він відповідальний, якщо надав невірну інформацію про виконані завдання, якщо не вжив заходів, помітивши порушення правил організації, не забезпечив трудову дисципліну. Крім того, його можуть притягнути до відповідальності за розголошення конфіденційної інформації, передачу документів, що знаходяться у нього, а також за заподіяння матеріального збитку установі. Покарання визначається згідно з чинним законодавством країни.

Оцінка роботи працівника

Найголовніша оцінка трудової діяльності помічника вихователя здійснюється щодня його безпосереднім начальником. Не рідше, ніж раз на кілька років, його діяльність повинна оцінювати атестаційна комісія, аналізуючи роботу на підставі даних, відображених в документах установи. В якості головного критерію оцінки використовується повнота, якість та своєчасність виконання завдань, які покладені на працівника згідно посадової інструкції.

Працевлаштування

В основному саме дитячі садки вакансію помічника вихователя виставляють на трудовому ринку. Але іноді такі фахівці потрібні в інтернати, спеціальні дошкільні установи та інші компанії, які займаються вихованням та доглядом за дітьми молодшого віку. Щоб отримати цю роботу, співробітник повинен не тільки мати необхідну кваліфікацію, але й володіти певними особистісними якостями, без яких він не зможе належним чином виконувати свої прямі обов’язки.

Крім цього, є дуже багато протипоказань з медичної точки зору. Все-таки це робота з дітьми, і на працівника покладається дуже велика відповідальність. Від якості його діяльності і професіоналізму залежить майбутнє цих дітей, які стануть повноправними членами суспільства.

Але в цілому, на цю посаду немає особливої конкуренції, і отримати дану роботу при наявності всіх необхідних навичок не складе праці в будь-якій частині країни. Фахівці цієї сфери потрібні завжди, і існує дуже багато установ, готових прийняти такого фахівця на роботу. Особливо варто враховувати зростання кількості і популярності приватних організацій, які займаються дошкільним вихованням малюків.

Висновок

Робота помічником вихователя на перший погляд зовсім не складна, і впоратися з нею може кожен, але насправді це не так. Крім навичок роботи з дітьми потрібно також володіти рядом особистісних якостей і міцним психологічним і фізичним здоров’ям. Кар’єрне зростання в цій професії передбачає просування в освітню сферу. Крім цього, у даних працівників є досить багато соціальних гарантій, що значно спрощує повсякденну сферу і дозволяє більше часу і уваги приділяти роботі.

Іноді співробітникам потрібно змиритися з ненормованим графіком, і, напевно, найскладніше в цій роботі – постійно спілкуватися з дітьми і не занадто сильно прив’язуватися до них. Адже після закінчення навчання вони назавжди йдуть з установи, і багато хто навіть не згадують про проведені в цих стінах роках.

Треба дійсно любити дітей і мати багато терпіння та доброти, щоб навчити їх основам дорослому житті, адже в дошкільному віці багато дітей повільно сприймають інформацію і не завжди хочуть виконувати вказівки.

Всі професії, які пов’язані з освітнім процесом, можна вважати невід’ємною частиною характеру і світогляду людини. Адже це скоріше покликання – вчити дітей.