Оцінка роботи
Те, які були вказані обов’язки водія для резюме і наскільки чітко та якісно він їх виконує на практиці, оцінюється його безпосереднім начальником на підставі виконання працівником його функцій. Приблизно раз у кілька років повинна проводитися перевірка атестаційної комісії, з вивченням усіх документів, що підтверджують діяльність працівника в компанії. В якості основного критерію для оцінювання використовуються якісні характеристики і своєчасність виконання указів керівництва, а також дотримання працівником умов посадової інструкції.
Висновок
Водій – це той співробітник, на якого покладається набагато більше обов’язків і відповідальності, ніж на інших працівників компанії. У деяких випадках його життя схильна до ризику втратити здоров’я і життя. Тому, перш ніж претендувати на цю посаду, потрібно отримати відповідну підготовку та професійний рівень водіння транспортного засобу. Крім основних навичок, співробітник повинен також добре розуміти будову і функції довіреного йому автомобіля і при необхідності здійснювати ремонтні роботи в польових умовах. Крім того, він зобов’язаний постійно підтримувати транспорт в працездатному стані, своєчасно виявляти будь-які несправності і здійснювати необхідний догляд, у тому числі поповнення пального, мастил та обробку деталей спеціальними сумішами.
Важливим чинником цієї роботи є ще і постійна робота з людьми. Водій не тільки відповідає за доставку пасажирів у пункт призначення, але і в разі потреби він повинен уміти надавати медичну допомогу, якщо людині в дорозі стане погано. Варто також враховувати постійну напругу, важливість концентрації уваги і здатність передбачати і запобігати аварійні ситуації, навіть у випадку поганих погодних умов. Слід відразу оцінювати свої сили, фізичні можливості і професіоналізм, перш ніж вирішити влаштуватися на цю роботу.
