Моральний стимул
Робота для пенсіонерів повинна бути такою, щоб вона могла приносити їм не тільки дохід, але і задоволення від заняття улюбленою справою. Необхідно також сказати про те, що багато люди похилого віку продовжують трудитися не з-за фінансів, а частіше за все із-за того, аби відчувати себе по -, як і раніше, потрібними і затребуваними в суспільстві. Наприклад, якщо громадянин все життя працював на керівній посаді і звик бути в центрі уваги, то навіть після виходу на заслужений відпочинок, йому буде не вистачати, і останній буде готовий піти на будь-яку посаду, лише б бути в суспільстві і постійно спілкуватися з людьми, розповідати їм про свої успіхи в минулому. Так, до речі, часто відбувається в повсякденному житті.
Більш того, багато жінки-пенсіонерки взагалі не бажають розлучатися з улюбленою роботою. Тому що вони хочуть бути корисними не тільки родині, а й суспільству.
Робота для пенсіонерів є значущою не тільки через те, що вони зможуть допомагати дітям і онукам, а тому що вона надає можливість жити повноцінним життям, а не сидіти у чотирьох стінах і доживати свій вік.
Тому в багатьох організаціях так багато працівників старше 60 років. При тому, що чимало керівники цінують таких співробітників за їх досвід та професійні навички.
