Виплати для молодих фахівців
Окремо стимулюючі виплати передбачені для молодих фахівців, щоб залучити їх до роботи в цих непростих умовах. Для них встановлені пільгові правила обчислення надбавок.
Наприклад, до 2005 року існувала норма в законі, згідно з якою надбавка співробітникові до 30 років мали вже з першого дня роботи. Правда, для її отримання потрібно було не менше п’яти років прожити на Півночі. У 2005 році її скасували.
В даний момент для молодих співробітників встановили прискорений порядок нарахування пільги у порівнянні із іншими мешканцями Півночі. Через півроку після працевлаштування їм належить 20%-ва надбавка, а за кожні наступні нараховується ще по 20 %, поки не досягне позначки в 60 %. Після цього вона збільшується на 20 % раз на рік, поки не досягне граничної позначки. Тому молодих співробітників серйозно хвилює питання про те, чи залишиться Північ без північних надбавок.
