Зорієнтуватися в безлічі варіантів
З покоління в покоління не втрачає своєї актуальності питання про те, на кого піти вчитися. Список професій воістину величезний. За деякими джерелами, їх існує від 9 до 45 тисяч. Ось лише декілька з них:
- ортопед;
- вчитель англійської;
- двірник;
- продавець;
- юрист;
- суддя;
- тракторист;
- вихователь;
- астроном;
- архіваріус;
- пожежний;
- іміджмейкер;
- прибиральниця;
- танцюрист балету.
Відшукати свою професію можна за допомогою різних способів. Батькам важливо пам’ятати про мотиви вибору професії, які є у їх чада. Молодий чоловік повинен бути не просто «влаштований» в житті, але і отримувати радість від своєї праці. Нікому не хочеться, щоб його чадо стало бідним кравцем, але дорослі забувають про те, що талановитий кравець отримує краще нікчемного юриста.
Тести
Останнім часом з’явилася величезна кількість тестів на вибір професії. Однак психологи попереджають, що не варто сліпо їм довіряти. Наприклад, тест може показувати, що підлітку слід займатися інформатикою, в той час як сам він без розуму від експериментів в хімічній лабораторії. Особливо примарним може бути комп’ютерне тестування без консультації з психологом.
Адже в такому разі на результат можуть вплинути безліч спотворень, починаючи від недостатньо добре розробленої методики тестування і закінчуючи труднощами в самооцінці самого молодої людини. Грамотний психолог, що консультує в сфері профорієнтації, здатний побудувати бесіду таким чином, що результат стане зрозумілим із застосуванням мінімальної кількості методик. Як правило, від психолога очікують готових рішень, однак його робота полягає в тому, щоб запустити процес внутрішнього пошуку, завдяки якому людина буде здатний самостійно зробити найбільш оптимальний вибір.
