Загальний трудовий стаж: що входить і як його рахувати

Як підтвердити

А як здійснити підтвердження стажу? Робиться це по-різному. Можливі наступні варіанти:

  • підрахунок стажу за трудовою книжкою та іншими довідками;
  • докази двох і більше свідків.

Як правило, другий варіант можливий тоді, коли заявник втратив документи. Наприклад, після стихійного лиха. В ідеалі підтвердження стажу відбувається за допомогою різних паперів.

Серед них виділяють:

  • довідки з ПФР про відрахування за людину;
  • виписки про ведення підприємницької діяльності;
  • свідоцтва про народження дітей;
  • трудові книжки.

Насправді все набагато простіше, ніж здається. Але калькулятор трудового стажу для правильності підрахунків все одно стане в нагоді.

Основні правила розрахунку

Кілька слів про те, як правильно розрахувати стаж трудового типу. При наявності офіційного працевлаштування це досить легко зробити.

Рекомендується слідувати таким принципам:

  • Від дати звільнення працівника відняти дату прийому на роботу. До отриманої цифри додати 1 день. Щоб підрахувати загальний стаж, потрібно скласти разом всі результати.
  • Рік стажу = 12 місяців, а місяць складається з 30 днів. При цьому, якщо немає точних цифр щодо початку та кінця роботи в компанії, то за ці складові беруть або 15 число місяця або середину року – 1 липня.
  • Цікаве:  Оплата ЖКГ без комісії

    У ідеалі користувач може підрахувати стаж будь-якого типу за допомогою спеціальних калькуляторів. Трудовий стаж легко дізнатися на сайті ПФР. Там є відповідний сервіс. Вказавши дані з наявних паперів, громадянин швидко впорається з поставленим завданням.

    Ще один спосіб вирішення проблеми – звернення до Пенсійного Фонду з СНІЛС. Працівники відповідної служби допоможуть впоратися з поставленим завданням.