Коли неочевидні причини
Буває так, що людина ніби ходить по замкненому колу в пошуках роботи. Або його цікавить та чи інша посада, а не запрошують, або йому пропонують певну вакансію, а вона не викликає в нього інтересу. Така ситуація може тривати роками. Марно здобувач намагається з’ясувати, в чому ж причини цього підступу, попутно задаючи собі питання: «Чому я не можу знайти роботу?». Є кілька варіантів вирішення даної труднощі.
Відсутність навичок самопрезентації
Однією з найважливіших причин проблем з пошуком роботи є невміння якісно себе продати. Багато хто небезпідставно скаржаться на те, що в процесі пошуку роботи їм доводиться стикатися з неприємним парадоксом: професійні навички шукачів та їх утворення, які повинні бути визначальними факторами при оцінці їх кандидатури, як би відсуваються на другий план. Парадоксально, але в деяких випадках потенційного роботодавця залучають зовнішні характеристики працівника, його вік, вміння себе презентувати.
Це не найбільш приємна сторона пошуку роботи. На жаль, реалії сьогодення такі, що багатьом досвідченим професіоналам залишається лише нарікати на ситуацію на ринку праці. Людина, що не володіє навичками самопрезентації, у багатьох випадках витрачає час даремно, звертаючи увагу на вакансії. «Знайду роботу» -це хороший девіз, однак крім мотивації і професійно-важливих якостей необхідно навчитися і якісно себе представляти. Як це зробити?
Один з найважливіших моментів у самопрезентації – це правильне складання резюме. Воно повинно бути привабливим для роботодавця, описувати всі переваги здобувача (бажано, щоб вони відповідали потрібної вакансії). Обов’язковий момент – грамотність резюме, адже якщо в ньому допускаються помилки, роботодавець може навіть не розглядати кандидата. Коли резюме складене, можна розсилати його фірми, компанії, відгукуватися на свіжі вакансії. Знайти роботу з гарним резюме буде набагато простіше.
