Оцінка роботи
Працівник, що поступає на цю посаду зобов’язаний якісно і своєчасно виконувати свої обов’язки, і це контролюється на державному рівні. Кожен день його діяльність оцінює безпосередній керівник. Один раз в два роки роботу експерта повинна перевіряти атестаційна комісія, на підставі звітних даних щодо його діяльності за вибраний період.
Висновок
Обов’язки спеціаліста експерта відрізняються від функцій наукового співробітника. Також на відмінність завдань працівників впливає сфера діяльності компанії, де вони працевлаштовані. Тому тільки на самому підприємстві можна ознайомитися з детальною і точною посадовою інструкцією.
Після ознайомлення з даним документом на самому підприємстві, куди влаштовується працівник, він в обов’язковому порядку повинен погодити його з начальством. Тільки після цього він зможе приступити до виконання своїх обов’язків.
Також для отримання цієї роботи обов’язково отримати профільну освіту, а також мати документи, що підтверджують співробітникові дозволено займатися експертною діяльністю, та мати стаж роботи, залежно від кваліфікації працівника.
