Організація прийому кандидатів
Згідно з порядком вступу на державну цивільну службу, особи, які бажають заміщати вакантні посади, подають заявки на участь у конкурсі. Така організація прийому кандидатів забезпечує реалізацію конституційного права громадян на рівний доступ до діяльності. Особи, які вже заміщають посади держслужби, в свою чергу, можуть розраховувати на кар’єрне зростання на конкурсній основі.
Конкурс на вступ на державну цивільну і муніципальну службу оголошується на підставі рішення начальника територіального підрозділу федеральної структури влади, уповноваженої на реалізацію функцій у сфері контролю міграції. Термін оголошення – 10 днів після появи вакантної посади, на заміщення якої, відповідно до положень статті 22 ФЗ № 79, повинно здійснюватися на конкурсній основі.
Суть конкурсу на вступ на державну службу полягає в оцінці профпридатності кандидатів, їх відповідності встановленим для вакантної посади кваліфікаційним вимогам.
