Тестування
Участь у конкурсі передбачає проходження перевірки знань Конституції та законодавства, що регулює порядок вступу та проходження держслужби. Кандидати повинні підготувати реферат на тему, задану комісією. Аналітичні матеріали, що подаються конкурсантами, передаються керівнику структурного відділу, в якому утворилася вакантна посада, а також незалежних експертів.
Рішення про місце, час, дату засідання комісії приймає керівник виконавчого органу. Не пізніше ніж за 15 днів до початку 2-го етапу конкурсу особам, допущеним до участі, направляється відповідне повідомлення. Члени комісії інформуються про місце, час і дату засідання за 3 дня.
Другий етап
Він проводиться, якщо в ньому бере участь не менше 2 претендентів. В ході другого етапу організовується засідання комісії. Воно визнається правомочним, якщо в ньому бере участь не менше 2/3 від кількості членів.
На засіданні кандидати оцінюються на підставі поданих документів:
- проходження держслужби або здійснення іншої професійної діяльності;
- освіту.
Крім цього, оцінка здійснюється на підставі конкурсних заходів, відповідних методів профпридатності і особистих якостей, визначених чинним законодавством та іншими нормативними документами.
